- 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何打造狼性销售团队教材课程.ppt
如何打造“狼性”销售团队; 侯卫峰;什么是团队?;一、团队;
1、吃肉不吃草
2、凶猛
3、组织性
4、纪律性
;1、自私
2、懒惰
3、贪婪;四、狼性团队;外部支持;(二)打造高战斗力的狼性团队的步骤?;(三)打造高战斗力团队机制;(四)如何打造高战斗力的狼性销售精神?; 提升高层信仰(境界)、中层信念(事业)、 基层信心(敬业);信心—敬业; 本人对管理的理解:
管什么?——思想
理什么?——思路
;本人对管理的理解:; 了解:狼性和人性;1、吃肉不吃草
2、凶猛
3、组织性
4、纪律性
; 通过对人性的分析让我们明白一个道理:
管理的阻力来源于人性中的:自私和懒惰
员工的动力来源于人性中的:贪婪
;结 论:
做管理就必须懂人性,一切管理行为都必须从“人性”出发!作为管理者就必须在人性的“自 私”和“懒惰”中寻找管理的思路和方法。在人性的“贪婪”中寻找员工的动力。;七、日常销售管理中经常遇到的困惑;八、销售团队经常出现的病症; 九、侯师管理思路; (一)招聘管理;(二)愿景管理; (三)机制管理;结 论:
领导大制度的威力就小,领导小制度威力就大,强化了领导就弱化了制度,弱化了领导就强化了制度,领导者面对一切矛盾必须把制度放在首位,制度不是写出来的而是带动出来的!;麦当劳的20条军规:;结 论:
制度越严谨,人的素质就会越高,制度越粗糙,人的素质就会越低。所以好的制度就会让坏人没有机会做坏事,时间久了坏人就变成好人,不好的制度就会让好人有机会做坏事,时间久了,好人变成坏人。;不要讲你没有钱,银行里的钱都是你的,有本事你就拿来用!; ;;;十、侯师销售团队管理实用攻略;(一)招不到人,也不知道如何招人?;保安也能成为销售精英…;总结
1、 用人就用“志同道合”的人,也就是具有共同价值观的人!
2、 用人就用那些同行帮我们培养好的人!;(二)员工不稳定,流失率大?;举例:
1、跟着我混的半年之内月收入都要过万
2、跟着我混的一年之内都要有车
(部门现在4台车,4位年底之前买车,还有4位在 考驾照)
3、今年我务必要为公司培养两位销售经理
;总结1、人失去什么都不可怕,可怕的就是失去梦想!2、三流管理者讲“理”,二流管理者讲“情”,一流管理者讲“梦”!3、想留人就要让这个人看到希望,找到方向,生发梦想!;(三)员工没有积极性?;举例:
奖:新员工在规定时间内出单,奖励50元话费充值卡。
罚:2012年8月份,部门业绩没达成约定目标,部门核心员工:和我本人每人200个俯卧撑。;总结
1、 奖惩的重要原则:奖要及时,罚不过夜。
2、 奖惩一定达到这样的效果:做一次让他记一 辈子,而不是做一辈子,他一次都没记住。;(四)团队没有战斗力,凝聚力差?;举例:
1、为什么共产党领导的人民军队有那么强的战斗力?
2、为什么团长以上级别都要配个政委?
3、为什么出征之前要立军令状?;总结
1、战斗力的提升源于思想的推动!
2、机制可以为提升战斗力保驾护航!
3、一个人只会为自己所讲的话负责!
;(五)特殊问题不知道如何处理?;举例:
1、 部门在2007年4月份月底最后一天冲刺的时候,
有一个核心员工脱岗。
2、 部门聚餐总是同一个人迟到,并且这个员工是部门的核心员工。
;总结
1、时刻为核心员工找“替身”,彻底解除依赖关系!
2、作为一个管理者讲原则就是给员工最大的爱,
因为在 原则面前可以人人平等。
3、原则面前:你不敢,他就敢,你越不敢,他就越敢
你敢,他就不敢,你越敢,他就越不敢。
4、赏一人而使万人乐者赏之,杀一人而使三军震者杀之!
;(六)员工不听话,执行力差?;举例1:
三大纪律,八项注意:
1.一切行动听指挥,2.不拿群众一针一线,3.一切缴获要归功
1.说话和气,2.买卖公平,3.借东西要还,4.损坏东西要赔,
5.不打人骂人,6.不损坏庄稼,7.不调戏妇女,8.不虐待俘虏。
;举例2:
西点军校的22条军规:
1.无条件执行,2.没有任何借口,3.细节决定成败,
4.以上司为榜样,5.荣誉原则,6.受人欢迎,
7.善于合作,8.团队精神,9.只有第一,10.敢于冒险,
11.火一般的精神,12.不断提升自己,13.勇敢者的游戏,
14.全力以赴,15.尽职尽责,16.没有不可能,17.永不放弃,
18.敬业为魂,19.为自己奋斗,20. 理念至上,21.自动自发,
22.立即行动。
您可能关注的文档
- 女人世界购物中心营销策划书讲解材料.ppt
- 女性主义 本体论认识方法论培训资料.ppt
- 女性生殖器损伤性疾病培训课件方案研究.ppt
- 女性读物策划案例分析教学教材.ppt
- 女生适合的专业汇总知识研讨.pptx
- 女装市场营销策划案教程教案.pptx
- 奶粉喂养知识讲解材料.pptx
- 好交通和通讯工具的进步知识研讨.ppt
- 好好学习_天天向上-主题班会教材课程.ppt
- 好朋友,手拉手(二年级主题队会课)教材课程.ppt
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)