述职报告(张洪军).ppt

* * 抓好教师队伍建设 抓 好 教 学 工 作 全力做好学校安排的各项工作 工 作 中 不 足 述 职 报 告 张洪军 努 力 方 向 　　 2004年述职报告材料 尊敬的各位领导、各位老师 大家好！2004年是不平凡的一年,是具有挑战性和开创性的一年,是我校蓬勃发展、兴旺发达的一年，也是我们最为忙碌的一年。这一年，我们经历了省示范校验收、三十年校庆，我们也经历了空前的齐心协力与努力拚搏；经历了享受丰硕成果的喜悦与自豪。 一年来，在校领导的关心与指导下，在全体初中部教师的支持下，我能忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，履行教导主任职责，认真完成上级领导交给的各项任务。一年来，我的工作得到校领导和各位教师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！ 在与其他学校的教导主任交流感想时，他们最深的体会是“烦”，我说：“我不是烦，我是怕。”他们大惑不解，我给他们分析：我的校长们个个身手不凡，大事有他们在决策，有问题他们会提醒；我们的新教师要么是师范刚毕业的优秀生，语数外、计算机样样能教，要么就是外调过来的各路好手，有几个需要我的“教”呀“导”的？在这样的群体中，产生敬畏之心是自然的。 下面，就一年来的工作情况进行述职，有不当之处，请各位批评指正。 2004年述职报告材料 一、抓好教师队伍建设 1、努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教、善教，严于律己、敬业爱岗的师资队伍，是初中部不懈的追求。通过创设良好向上的工作氛围，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，为初中部完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。 2、制度加人本化管理：二十八中学有严格的教育教学管理制度，本学期初中部在严格按照制度进行管理的同时在个别事情上尝试进行人本化管理，例如：查岗和间操，采取给教师发“提醒条”的方式，写上一些温暖、善意的提醒话语，“提醒条”取代了奖金考核，收到了较好的效果。 2004年述职报告材料 （ ）老师： 月 日查岗没有看见平日里为教育事业努力工作、无私奉献的您，是否有事令您分心，如有需要我们协助的地方，我们愿意帮您解决问题，请您在离开时与我们联系！ 初中教导处 年 月 日 （ ）老师，开学以来已经 个间操没有看见您美丽的身影了！为了您的工作更加高效！为了您的身体更加健康！为了您的容颜更加美丽！请您积极准时的出操！谢谢合作！ 初中教导处 年 月 日 二、抓好教学工作 教学工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。 1、认真是做好教学工作的基础? 严格制订课程计划，严格执行学校各项教学制度，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学生检测等，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，做到经常性的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。 2、学习是提高工作水平的源泉?　　 我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想要更好地适应自己的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的问题，必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验；加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。 通过加强学习、提高教师的教学理念，使教师的教学方法也能与时俱进。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，我特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。一年来曾带领大家学习过“如何写电子教案” “70分与90分的差距” “如何使学生进行第三次学习”等内容，使教师摒弃传统的教学方法，逐步更新教学观念，为提高教学质量夯实了基础。 3、改革创新是学校不断进步的生命力?　　当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。 4、领导的指导与老师的支持是做好工作的根本　　学校领导犹如学校的火车头，校领导的正确指导和全体教师的大力支持是做好工作的关键，而学校的教育教学工作的落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。 在教导处工作就像做家务，忙了好久却说不出究竟作了什么，好在有