德育第四课 增强法制观念案例实例.pptx

第四课 增强法制观念第一节 提高法律意识一：社会与法律 1 ：社会生活离不开法律 法律和道德是维护人类社会生活有序，稳定的最基本手段和机制。法律是强制性社会规范。法律是强制性实施，刚性约束。是保证社会公平公正和正义的底线。道德是柔性约束，自我要求，自律。法律的作用：（1）法律有规范作用 （2）法律有预防作用 （3）法律有矫正作用泰坦尼克号，非洲割礼，女子裹脚2： 我国的法律体系法律体系由法律部门组成。法律部门指调整同一种类社会关系的所有法律规范综合。我国主要法律部门包括宪法，行政法，民商法，经济法，刑法，程序法等。其中宪法是法律体系中最重要的法律部门。（1）宪法是国家的基本大法，是其他法律的立法依据。（2）行政法是调整行政活动的法律规范综合，包括一般行政法和特别行政法。（3）民商法：调整民事和商事活动的法律规范总称。民法指调整民事活动的法律规范。如《民法通则》《合同法》《婚姻法》《继承法》等。《商法》指调整公民之间，法人之间商事行为的法律规范，如公司法等（4）经济法是调整国家在监管与协调经济运行中发生的经济关系的法律规范总称，如《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》《产品质量法》《个人所得税法》《土地管理法》等（5）刑法规定犯罪，刑事责任和刑罚的法律规范总称。如《刑法》《刑法修正案》（6）程序法保障实体法规定的权利义务得以实现或职权和权责得以履行。如《刑事诉讼法》《民事诉讼法》《行政诉讼法》《仲裁法》法律体系下的法律部门宪法程序法行政法刑法民商法经济法 法律部门包括3：培养依法治国的观念（1） 树立民主法治的观念（2） 树立法律至上的观念（3） 树立公平正义的观念二：个人与法律1：自觉增强法律意识法律意识是人们关于法律现象的思想，观点，知识和心理的统称。是公民理解，尊重，执行和维护法律规范的重要保证。培养法律意识的着眼点：（1）学习法律知识:少女妈妈杀婴（16岁南方农村少女）面部鉴定Angelababy 被侵权的LV大学生抢现金，是为了配合警方办案（2）自觉遵守法律：守法是公民的基本要求。黄海波涉嫌嫖娼，僭越底线（3）参与法律实践：吉尼斯给“扬州炒饭”炒作者上了一堂商业伦理课，法权聚焦：销售侵犯注册商标专用权的商品也是侵权3：自觉维护合法权益(1)自觉维护财产权益途径有：自行协商，向有关部门投诉，提请调解或仲裁，报警报案，提起诉讼。我国法律规定的继承顺序？（2）自觉维护人身权益（3）自觉维护消费者权益保护自己合法权益的基本前提明白自己享有哪些权利。消费者的权利是保护消费者权益的核心问题。（4）自觉维护劳动者权益第十条　国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。　国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。　国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。第十三条　妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第二十条　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。　劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。　第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;　(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;　(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;　(四)被依法追究刑事责任的。　第二十六条　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：　(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。　第二十七条　用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：　(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;