服饰色彩设计研究报告.ppt

服饰色彩;服饰色彩;古代受阴阳五行学说影响，《史记·历书》：“王者易姓受命，必慎始初，改正朔，易服色。”秦灭六国，“以为获水德之瑞，……色上黑。”后长期以黄色为最 贵重，象征中央；青色象征东方；红色象征南方；白色象征西方；黑色象征北方。青、 红、皂、白、黄等五种颜色被视为“正色”。有些朝代规定，正色服装只有帝王官员可穿，百姓只能穿间色。上古时，服装色彩较单纯、鲜艳，和同时期的陶罐装饰色彩大体雷同。以后红绿、黄紫、蓝橙等对比色调逐渐减弱，红黄、黄绿、绿蓝等临近色彩大量采用，色调日趋稳重、凝炼，整体调和，局部对比。现代服饰色泽五彩皆备，以间色为多。;【一】、色彩本质 ;服装色彩的构成有以下三种属性：①实用性：保护身体，抵抗自然界的侵袭。②装饰性：色彩本身对服装具有装饰作用，优美图案与和谐色彩的有机结合，能在同样结构的服装??，赋予各自不同的装饰效果。③社会属性：它不仅能区别穿着者的年龄、性别、性格及职业，而且也表示了穿着者的社会地位。 ;【二】、影响服饰色彩的几种因素 ;1. 服饰色彩与自然环境 ;由于光的作用而产生了色彩，因此不同的环境光源色能使色彩产生不同的色彩倾向。在服装配色中，应考虑到服装与环境光源色的关系，例如在强烈阳光照耀下的游泳衣、海滨服装等就应选择高彩度的暖色，如中黄、红、橘黄、白等色，以便在强烈的日光的照耀下，显得更鲜艳。;在社会生活中，人们不可避免地要受到流行时尚因素的影响。作为最具时尚导向性的流行色已深入人们的头脑，影响了社会主流消费理。 通常流行因素影响服装色彩有多种情况：一是自然产生的情况。因为流行色能符合社会主流消费心理，为大众所接受，印证了人们喜新厌旧的心理。; 二 是必然发生的情况。随着社会经济的发展和生活方式的改变，人们的审美趣味也必然变化，如工业运动、政治变革势必会影响人们的着装观念。三 是偶然发生的情况。在社会生活中，某些偶然的科学或文化事件也会引起服装色彩的某种流行趋势，如太空科技、重大的运动会，甚至一部风行的电影都可能引起时尚潮流。 ;3. 服饰色彩与人的特点 ;　⑵ 服饰色彩与肤色 　　在服装设计过程中，肤色也是服装色彩中不可忽视的条件色。服装色彩的美，是人体着装后默契配合而形成统一美感的一种状态。在设计时，必须对人的肤色与服装色作整体的思考，这样才是整体、科学、艺术的构思方式。正确地运用服装配色，还能起调节肤色、发色，达到衬托健美肤色和掩饰那些因苍老而粗糙肤色的作用。考虑肤色与服装色彩的协调和美感时，最好的方法就是注意拉开两者颜色之间的明度差、纯度差、色度差的距离，即拉开对比度。总之，在配色时，应掌握好服色和肤色的协调关系。 ; ⑶ 服饰色彩与心理、性格 　　服装设计的色彩在体现人们的年龄、性格、消费心理上各自有所不同。在年龄心理上的反映差异是非常大的。如青年人对色彩要求鲜艳、明快、活泼、 ;对比强，以适应他们那种单纯、直观、活泼的心理要求。中年人对色彩要求漂亮而引人注目，要柔和含蓄、鲜明而不俗气、高雅而又大 方，这是一种主观理智的色彩。老年人对色彩的 要求是稳重、含蓄、漂亮、高雅。在考虑服装配色时，也应对不同穿着对象的个性进行具体分析，以达到色彩个性和人个性相协调。同时，色彩运用得当，又能使人的精神面貌更健康。例如，性格开朗的人，宜穿白色或暖色系的高明度、低彩度的服装，不适宜穿黑色和寒色系的低明度、低彩度的服装；性格温和的人，适宜穿柔和而彩度较低、中明度的服装，却不宜穿高明度、高彩度的服装；理智的人，适宜选用柔和的冷色或黑色、白色，不宜选用温暖而强烈的色。 ;总结;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;作业