在班级管理中突显学生主体地位的尝试.doc

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在班级管理中突显学生主体地位的尝试

在班级管理中突显学生主体地位的尝试 ? 在班级管理中,学生不仅仅是客体,更应该是班级管理的主体。班主任对班级的管理及对学生的教育,都要得到学生的响应及认可,只有这样,班主任的班级管理意愿及管理目标才可能实现,因此在班级的管理中,教师应坚持“以人为本”的素质教育理念,以学生为主体,采取师生、生生互动的交流方式。我们所管理的对象(学生)是具有意识、情感、意志、能动性和创见性等主体性因素的学生,所以,要有目的的发展学生,在班级管理的整个过程中,突出学生的主体作用,培养学生寻求自主发展的意识习惯。 ?一 、营造民主科学的管理氛围 传统班级管理是学生跟着老师转,教师跟着规定转,教师管理无方法,学生做事无兴趣。新课程以“一切为了每一位学生的发展"为最高宗旨和核心理念,要求教师心中要装着每位学生的喜怒哀乐,把学生看成班级的主体,班级管理的主人,以学生发展为中心,让全体学生都有平等参与班级管理的机会,尊重他们的平等参与的权利,尽量满足学生的需求,重视学生的情感体验,激发学生的管理兴趣,让他们在自主的管理过程中学会为人处世享受学习的乐趣,养成健全的人格。 ?为了营造民主科学的管理氛围,首先教育学生树立自己是班集体的主人的思想,是集体的一份子,应该群策群力、热爱集体、关心集体。其次,要充分发挥他们的自主性。可以在班委的组织下,经过学生们的反复讨论,共同制定了“班级公约”、“学生在校一日常规”,从上学路上、早读、直到午间休息、放学途中,都一一做了规范。制约时,人人畅所欲言,签约时,个个郑重其事。一轮到自己当值日班长时,更是早早到校,迟迟回家;事无巨细,件件亲躬。这样,班主任就从幕前退到幕后,就当起参谋来。举一二件事足已说明。一、从开学至今我班的卫生次次被评优不论是定时检查还是突击抽查。二、一学年来,我班的公物保管最好,从没发生个别学生因损害公物而赔偿的事;三、不论是集会还是课间操,我班的学生总是最先最齐在教室门口集好队,然后整整齐齐的到达操场。一叶知秋,这就是尊重学生人格化管理的成功所在。 ?教育能激发起各发展人的自主性,使人能主动地去追求自主完善,所以在班级管理活动中要注意激发学生产生自主教育的需要,主动在实践中锻炼、提高和完善自主。因此要使学生不断地参与班级管理及社会实践,从活动中激发自主教育的欲望,发展和提高自主调控能力,形成正确的主体意识。正确的自主管理是自主教育的前提条件。由于正确的主体意识是不会自发形成的,所以在班级的管理中,学生的自主教育班主任不能当旁观者,应该做具体细致的工作,只要将管变导、将绑变疏,做场外指导,在平时的班级工作中有意识地培养学生正确的主体意识,就会取得意想不到的收获。 二、积极构建民主和谐的课堂 在课堂教育过程中,只有让学生处于一种无拘无束,自由畅达的空间中,他们才能尽情地“自由参与”与“自由表达”。这就需要在课堂上建立民主和谐的师生关系。 ?民主和谐的师生关系,是教育教学活动中学生生动活泼、积极主动发展的基础,更是培育创新精神不可缺少的条件之一。教学中只有建立民主和谐的师生关系,才能使师生双方以对话、包容、平等的关系相处,积极主动配合,达到和谐,融洽一致,学生才能敢想、敢问、敢说,学生群体才能产生跃跃欲试的热烈气氛,“群体共生效应”才能产生。学生的创新欲望就会被激活,创新的见解就会不断涌现出来。 ?在操作上我认为教师力求做到: ??? 1、态度亲切。学生往往把教师的亲切当作一种奖赏和鼓励,从中感到温暖和甜蜜,这就缩短了师生之间的心理距离,让学生在认知满足的同时获得情感的满足。 ??? 2、师生平等。充分相信每个学生都有创造的才能。教师就是一名与学生平等的参与者,并起着积极的引导作用,不仅教师可问学生,学生也可以问教师,以平等的心态对待每个学生,尤其要善待学习困难的学生。要爱护而不排斥,帮助而不指责,说服而不压制,启发而不包办。 3、民主评价学生。教师组织学生自主评价,相互评价,教师在此过程中给予适当点拨、启迪,并以真诚的语言,亲切的语调,温和的表情,宽容的态度来调控评价过程,使学生从中受到鼓舞。 4、敢于大胆表达自己的看法,增强学生主动参与的自信心,给学生以成功的体验,促使他们以愉快,高涨的情绪参与到课堂学习活动中来。 ?三、加强监督管理机制 俗话说:“没有规矩就不成方圆。”可见,班级管理少不了制度的制约。如果一个班级没有班规制约,就如一盘散沙,教师管理起来,就如丈二和尚摸不着头脑。造成无人负责,无人管理的“放羊”形式。要完善自主管理机制,首先必须健全班级各项规章制度,使学生的管理有章可循、有“法”可依。班规的制定要根据学校的要求,在学生的讨论基础上,根据民主集中制的原则,从学习、纪律、品德、体育、卫生、日常行为等方面对学生提出明确、具体、有针对性的规范要求。同时,心理学也告诉我们:部分学生的自控能力差,

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