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第二章机场安检部门_民航安全检查教材课程.ppt
第二章 机场安检部门
本章主要内容
安检部门设立的条件
安检部门的多层次结构及其职责
安检部门内部机构设立及其职责
安全检查的法律特征及特点
安检部门工作制度
职业道德规范
安检人员执勤规范
劳动法的立法目的和适用范围
劳动者的基本权利和义务
国家对劳动者的鼓励和保护
违反劳动法的法律责任
有关安检人员的劳动保护
安检部门设立的条件
(一)设立安检部门应当经民航总局审核同意并颁发《民用航空全检查许可证》
(二)申请设立安检部门的单位应当向民航总局提出书面申请 。
1、经过培训并持有《安检人员岗位证书》的人员 。
2、有从事安检工作所必需的经民航总局认可的仪器、设备.
3、有符合《民用运输机场安全保卫设施建设标准》所规定的工作场所。
4、有根据《民用航空安全检查规则》和《民用航空安全检查手册》审定的安检工作制度。
5、民航总局要求的其它条件。
二、安检部门的多层次结构及其职责
一是民航总局会安局及其安全检查处。
二是民航各地区管理局公安局及其空防科。
中国航空区域的划分:华北区(北京、天津、河北、山西及内蒙古自治区);华东区(上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东);中南区(广州、海南、河南、湖南、湖北五省及广西壮族自治区);西南区(云南、贵州、四川、重庆、西藏);东北区(辽宁、吉林、黑龙江);西北区(陕西、甘肃、青海和宁夏回族自治区);新疆区(新疆)。
西南地区管理局机构设置:
办公室 党委办公室 工会办公室 财务处 人事科教处 人事科教处 离退休干部处 机关服务中心 规划统计处 航空安全办公室 政策法规处 飞行标准处 航空卫生处 航务管理处 纪检监察处 市场管理处 规划统计处 适航维修处 适航审定处 机场管理处 公安局 民航重庆安全监督办公室 民航贵州安全监督办公室 民航云南安全监督办公室
三是民航各省(区、市)局和机场安全检查部门(有航站的省、区局安检站同时又叫安检处)。
四是各航站安全检查部门。
三、安检部门内部机构设里及其职责
一般省(区、市)局安检部门可设办公室、安检科、监护科、设备维修科等。
办公室主要负责安检勤务的保障性工作,上报各种情况和传达上级各项指示。
安检科主要负责各勤务组的编成、组织勤务实施以及对旅客及其行李的检查等各项工作,及时处理或上报勤务中发生的各类问题。
监护科主要负责组织对候机隔离区、航空器的监护、清查等各项工作,及时解决或上报监护勤务中发生的各类问题。
设备维修科主要负责安全检查设备、仪器的维修和保养工作,及时排除故障,使其经常处于良好状态。
四、安全检查的法律特征及特点
安全检查的法律特征:只有行政法规的执行权而没有处罚权。
安全技术检查部门的权限:
(一)行政法规的执行权
(二)检查权
(三)拒绝登机权
(四)候机隔离区、航空器监护权
职业道德的含义
职业道德,是人们在职业活动中应遵循的特定职业规范和行为准则.
遵守职业道德的意义
第一:职业道德是每一个劳动者的基本准则。
第二:是维护社会主义市场经济秩序的保障。
安检人员执勤规范
一、安检人员执勤规范
二、仪容仪表规范
三、着装规范
四、语言行为规范
五、礼节礼貌规范
(一)问候礼
(二)称谓礼
(三)迎送礼
。
安检人员的劳动保护
一、劳动法的立法目的和适用范围
二、劳动者的基本权利和义务
劳动者的主要权利:
平等就业和选择职业的权利
取得劳动报酬的权利
获得劳动卫生安全保护的权利
休息、休假的权利
接受职业技能培训的权利
享受社会保险和福利的权利
提请劳动争议处理的权利,
以及法律规定的其他权利
以下行为侵犯了劳动者的合法权益:
a.目前就业中的性别歧视 b.拖欠农民工的工资
c.建筑工地不给工人发放安全帽 d.某公司经常让职工加班加点工作
e.某公司常年不给职工办理社会保险
劳动者的义务
劳动者应当完成劳动任务
提高职业技能
执行劳动安全卫生规程
遵守劳动纪律和职业道德。
安检人员的劳动保护
一、劳动法的立法目的和适用范围
二、劳动者的基本权利和义务
劳动者的主要权利:
平等就业和选择职业的权利
取得劳动报酬的权利
获得劳动卫生安全保护的权利
休息、休假的权利
接受职业技能培训的权利
享受社会保险和福利的权利
提请劳动争议处理的权利,
以及法律规定的其他权利
以下行为侵犯了劳动者的合法权益:
a.目前就业中的性别歧视 b.拖欠农民工的工资
c.建筑工地不给工人发放安全帽 d.某公司经常让职工加班加点工作
e.某公司常年不给职工办理社会保险
劳动者的义务
劳动者应当完成劳动任务
提高职业技能
执行劳动安全卫生规程
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