销售开早会励志小故事（范文2篇）.doc

销售开早会励志小故事（范文2篇） 以下是网友分享的关于销售开早会励志小故事的资料2篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。 销售开早会励志小故事（一） 销售志小励故一事? . 1生反求应与度竞速争： 两有个在树林里人过。夜早树林上突里跑出一头然来，两个熊人一中个着穿球忙鞋另一个对他说；：”你球把鞋上穿什么有？我们用正反跑过熊啊！不”忙着球鞋的穿人：”说是要我跑你过。这说明我们”面对的世界一是充满充个且数争非竞激烈常的世界，跑快得快不很可能是，功成与败失关键的，在管理中速反快也应能形成竞优争势。 . 2风和北风南： 风和南风比北力，威谁看让行人能把身上的大衣掉。北风脱先首了个来寒刺风骨，果行结把大人衣裹得紧紧的。南则风徐徐吹动顿时，和日风丽，人春意行上，身纷纷解纽开扣继而，脱掉衣，于是南风获得大了胜利这个故。事也为称南风则，它说明法一了道理个：暖胜于温寒严领。者导在管理中用运风南法则就，要尊是和重心关下属多，点人情，从而味使属下丢掉包，激袱发他们的极性。积北 风和南的风寓:言形象地说明一个道理：温暖胜于严了。领导寒在者理管中用“南运”风法，则是就尊要和重心关下，属以属为本下，点人情味多使下，真属正感觉到导者领给予温的，从暖去掉包袱，而发激工的作积极。性 ?3.适生存者： 漠沙的狐狸养中了一小窝狸，小狐狸狐长能到自独食捕的时候母，狐把狸们统统赶它了去出小。狐恋家狸，不。母走狸狐又就咬又追，不留情。毫狐狸中有一只小眼的瞎，但妈妈也没有给它特殊的是顾照，照把样它赶远远的。因为妈妈得知道没，谁有养能它辈一，子小狸狐从们这一天起长便大了，只那眼瞎的小狐也终狸学会靠于觉来嗅觅食企。在培业养业务干骨也应时适当在的训培及后放时手。立独担责任承人才是长成的由必路之因为，界同自然商一样：物界竞一，适择者生。存4. 猪博弈： 典智故诉告们我小企在经营中，学会业如“何便搭车”是个精一明职的业经人最理为基本素质的在。些某时，候果如够能注意待，等让其大他企业首先的开发场，是市种一智明选择。的时候有这不所才能为有所，为因为寄生“也”是种一活方生式。明的管理高善于利用各者种有的利条件来自己服务。为“搭便车”实上际提供是职给经业理人对每面一花费项的另一种选择，它对留的和研意可以给企究业省很节多必要的不用费，而使企业的管从和发展走理上个一新台的阶这种。现在经象生活中十济分常，见很却少小为企业经理的所熟识人。 5.兔龟重赛 ：兔子与乌赛龟输了以后，跑总结经验训，教出提与乌龟重赛次。一跑开赛始后乌龟，按规照线定跑拼往命前，爬想：心这我输定次了。可它到点终后却见兔不子。正纳在之时闷 ，只兔子见气吁喘地吁跑过了来，原兔子求胜来切心，上一就路头狂奔，估埋计快终到了点，它抬一头看，觉竟跑错发方了，向不得不返回新奔跑重因而还是，在乌落龟后。这说明了在之理管战中、略线正路与否至确重关要从一定意义。说，现上企代之间的竞业争企业是略定战位的竞。争6. 猬刺法则：两只 倦困的刺猬，由寒冷而拥于在起一可。为各因身上都自长着，于刺是它离开们了段距离，但又一得受冷了，于不是到凑一起。几折经腾两只，猬刺终找于到一个适合距的：离既能相获互对得方温的而又不至暖于被。扎? 刺猬法则就是人交际中的“往理心距离效应。”领导者要搞工作好，该与应属保持一个合下的理距离避免在工，中丧作原则失。7. “炉热”则法：法 则象地形阐了惩述原处则（：1）热炉火，红不手用摸也去道炉知子是热，的会是伤灼的人―警―性原告。领则者导经要对常下进属行规章制教度育，警以或告劝戒不触要规章犯度制否，则会到受惩。（处）每2你当到热炉，肯碰定会被伤灼。就是说只也要触犯单位规章的度，就制一会定受惩到处（。3当）你到碰热时，炉即立被灼伤就―即―性时原则。惩必须在错处行为误发生立后即行进决，不拖泥水，带决能有时间不，差便达到以时改及错正误为行的目。（4的）管谁碰不到热炉，都会灼被伤――公性原则。 平8.成 功取决你于态的度： 一青年个来绿洲碰到一位到老生，年轻先人便问”：这如何里？”老家人反说：”你的问家乡何如？年”人回轻答”糟透了！我很：厌。讨老”人家着说：接”那你快走这里，你同家乡的一糟。样”后来来又另一了年问同样的青问，老题人家也样反问同年轻人，答回说：”我的家很乡好我，想念很家的乡、花人事物、…”老…家人便：说”这也里是样的同好”。旁听觉得者诧异问老，家为何前人说法后一不致呢老者？说：你要”寻找么什你？就会到找什！”么在理实际中，心管很重态要，你当以赏欣的度去态一件看，你便事会到看许优多点，以评的态度，批你会便看到数无点。 9.缺谁动了“我奶酪”的： 提示了在今天变你革代笑时变对化、取成功的方得法。运用种这方法，你就可获以得命生中最想到得的西，也就东书是的”奶中”酪，无它论是份工一作、康健、人际关，还是系爱、金