效绩评价标准.doc

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****出版集团公司 绩效评价及奖惩办法      为加强对集团成员单位的监督管理,对所属成员单位的年度经营效益和经营者业绩实施客观、公正的综合评判,规范对所属单位、企业的绩效评价行为,完善绩效评价方法,建立有效的激励和约束机制,确保绩效评价结果的科学、客观和公正,根据财政部等五部委的《国有资本金绩效评价规则》和《企业绩效评价操作细则(修订)》等文件的基本原则,结合本集团近两年评价及奖惩的经验,制定本办法,作为本集团内部绩效评价和实施对经营者奖惩的依据。 评价工作步骤   本集团内部绩效评价工作依据本办法规定的指标体系、工作方法、工作标准和工作程序,按以下工作步骤和要求进行组织实施:  

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