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管理者用人的六项要领 7 y/ Y4 W5 f# c4 o, v$ z# _ 重才之心 企业招揽人才，特别是对待人才时，首先要有一颗求才、爱才、重才、用才之心，决不能今日用得着就另眼相看，明日用不着就一脚踢开。重才的一个重要方面是体现在对人才的关心和爱护上。爱护人才首先体现在对人才的尊重，尊重会产生一致的行动，尊重才会焕发内在的积极性；其次体现在对人才的关心上，企业越是关心“人才”，“人才”就越能积极、忠诚地工作；再次是对人才的宽容，以宽容的胸怀去对待别人的不足，如果对别人的短处“明察秋毫”，甚至“吹毛求疵”，看谁都不顺眼，那怎么能领导和团结员工一起工作呢？ 2 ]5 t- R+ A6 `:
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