对口单招机电类综合技能考核试题库车工.doc

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对口单招机电类综合技能考核试题库车工

江苏省2008年对口单招综合技能考核题库 (机电类) 一、车工件1 1、图样(工作图详见工件1附图) 2、备料 材料:φ40×55/45,刀具与量具自备。 3、考核要求: (1)考核内容:各尺寸公差、形位公差、表面粗糙度达到图样规定要求;不准使用砂布、油石等打光加工面。 (2)工时:90分钟 (3)安全文明生产:正确执行国家颁布的安全生产法规有关规定或企业自定的有关文明生产规定,做到工作场地整洁,工件、夹具、刀具、工具、量具放置合理、整齐。 4、评分 考核 项目 考核内容 考核要求 配分 评分标准 扣分 得分 主要项目 1、φ25 2、φ32 3、M30×1.5LH 4、锥度1:5及涂色检验 5、2处表面粗糙度 1、φ25H9 2、φ32d9 3、M30×1.5LH-6g 4、接触面在全长上不少于60% 5Ra3.2μm(1处) Ra1.6μm(1处) 15 15 18 17 6 9 1、超差扣15分 2、超差扣15分 3、超差扣18分 4、超差扣17分 5、超差1处扣6分超差扣9分 一般项目 1、内孔φ21 2、锥孔长33 3、退刀槽 4、长度32 5、总长48 1、按IT12评定 2、按IT12评定 3、按IT12评定 4、按IT12评定 5、按IT12评定 2 2 2 2 2 1、超差扣2分 2、超差扣2分 3、超差扣2分 4、超差扣2分 5、超差扣2分 二、车工件2 1、图样(工作图详见工件2附图) 2、备料 材料:φ50×65/45,刀具与量具自备。 3、考核要求: (1)考核内容:各尺寸公差、形位公差、表面粗糙度达到图样规定要求;不准使用砂布、油石等打光加工面。 (2)工时:90分钟 (3)安全文明生产:正确执行国家颁布的安全生产法规有关规定或企业自定的有关文明生产规定,做到工作场地整洁,工件、夹具、刀具、工具、量具放置合理、整齐。 4、评分 考核 项目 考核内容 考核要求 配分 评分标准 扣分 得分 主要项目 1、φ18 2、φ30 3、φ38 4、17 5、30 6、48° 7、45° 8、外圆φ38对A孔的径向圆跳动 9、7处表面粗糙度 1、φ10H9 2、φ30h8 3、φ38h9 4、17±0.35 5、30±0.065 6、48°±10′ 7、45°±10′ 8、0.05 9、Ra3.2μm(6处) Ra1.6μm(1处) 10 10 10 9 6 10 10 10 2×6 3 1、超差扣10分 2、超差扣10分 3、超差扣10分 4、超差扣9分 5、超差扣6分 6、超差扣10分 7、超差扣10分 8、超差扣10分 9、超差1处扣2分 超差扣3分 一般项目 1、外圆φ48 2、越程槽宽2 3、越程槽深1 4、孔深25 5、卡盘体总长60 1、按IT12评定 2、按IT12评定 3、按IT12评定 4、按IT12评定 5、按IT12评定 1 1 1 1 1 1、超差扣1分 2、超差扣1分 3、超差扣1分 4、超差扣1分 5、超差扣1分 三、车工件3 1、图样(工作图详见工件3附图) 2、备料 材料:φ40×80/45,刀具与量具自备。 3、考核要求: (1)考核内容:各尺寸公差、形位公差、表面粗糙度达到图样规定要求;不准使用砂布、油石等打光加工面。 (2)工时:90分钟 (3)安全文明生产:正确执行国家颁布的安全生产法规有关规定或企业自定的有关文明生产规定,做到工作场地整洁,工件、夹具、刀具、工具、量具放置合理、整齐。 3、评分 考核 项目 考核内容 考核要求 配分 评分标准 扣分 得分 主要项目 1、φ15 2、φ35 3、M24×2 4、φ30 5、8 6、7 7、锥度1:5及涂色检验 8、表面粗糙度(5处) 1、φ15h9 2、φ12h8 3、M24×2-6g 4、φ30g8 5、8-0.02 6、7+0.02 7、接触面在全长上不少于60% 8、Ra3.2μm(3处) Ra1.6μm(2处) 8 10 10 10 10 10 10 2×3 3×2 1、超差扣8分 2、超差扣10分 3、超差扣10分 4、超差扣10分 5、超差扣10分 6、超差扣10分 7、超差扣10分 8、超差1处扣2分,超差扣3分 一般项目 1、滚花φ30 2、长度20 3、长度10 4、长度25 5、总长75 1、按IT12评定 2、按IT12评定 3、按IT12评定 4、按IT12评定 5、按IT12评定 2 2 2 2 2 1、超差扣2分 2、超差扣2分 3、超差扣2分 4、超差扣2分 5、超差扣2分 四、车工件4 1、图样(工作图详见工件4附图) 2、备料 材料:φ40×70/45,刀具与量具自备。 3、考核要求: 1)考核内容:各尺寸公差、形位公差、表面粗糙度达到图样规定

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