企业二项管理课件.pptVIP

五项管理 —— 行动日志 五项管理行动日志的来源 《五项管理—行动日志》来源于15年企业实践，风驰集团董事局主席；香港“紫荆花杯”全国杰出企业家；五项管理创始人。 他1992年白手起家，创办“风驰传媒”，8年时间企业资产增长1500倍，股东投资回报率高达292倍，培养出77位总经理，产生了56位百万富翁，是中国最赚钱的广告公司之一。 2000年，李嘉诚旗下TOM集团2.78亿元入 五项管理行动日志的来源 股风驰传媒；2003年12月，李践出任TOM户外传媒集团总裁；2007年1月，李践又出任风驰集团董事局主席。集团现在二十多家企业，在李践领导下，先后涉足广告传媒、信息产业、房地产投资和教育产业。 李践在企业经营过程中，他发现许多卓越的企业和个人都善于调整心态、设定目标，管理时间，有效学习和持续行动，这就是高绩效人士的五项管理。 五项管理行动日志的来源 李践把五项管理用表格的方式简化到每一天，在企业不断实践、总结、改进，发明出这本绩效工具《五项管理—行动日志》，帮助人们改变思维，改变行为，养成高绩效的习惯。 同时，这本日志作为一年的任务清单，每人每天每件事，对照目标、对照过程、对照结果，又成为企业绩效管理最有效地工具。 十几年来，李践和他的团队、学员以及客 五项管理行动日志的来源 户，有超过26万人，通过使用《五项管理—行动日志》，在效率和绩效方面都取得了100%的成效并创造出许多赢利奇迹。 导言 导言 通过我们的团队及客户15年来，超过20多万人的实践证明： 每天对自己进行心态、目标、时间、学习和行动五个方面的管理， 可以帮助我们改变思维、改善行为、养成高效的习惯， 可以逐步克服以上障碍，实现人生目标！取得成功！ 导言 第一项 心态管理 第一项 心态管理 一、心态是如何影响人的 第一项 心态管理 第一项 心态管理 美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明： 第一项 心态管理 心态只有两种 第一项 心态管理 四、心态管理的评分标准 第二项 管理目标 世界上没有懒惰的人 只有没有目标的人 没有目标 就没有动力 * * 希望在你学习了《五项管理—行动日志》，也会为你带来高效快乐的一年！ 在通往成功的道路上，您也许遇到过这样的一些障碍 心态消极，悲观失望，怀疑害怕 1 目标不明确，东飘西荡，没有方向 2 不会时间管理，拖延，效率低 3 没有持续学习，缺乏应变能力 4 行动力不够，想的多做的少 5 这就是高效人士的五项管理 如何评估心态 乐观积极 第一项 心态管理 如何制定目标 达成目标 第二项 目标管理 如何管理时间 提升效率 第三项 时间管理 如何有效学习 持续改进 第四项 学习管理 如何每天行动 养成习惯 第五项 行动管理 积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮 消极的心态像月亮，初一、十五不一样 人与人之间只有很小的差异，但这种差异却往往造成了人生结果的巨大差异：很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大差异是结果的成功与失败！ 心态就是内心的想法和外在的表现。 心态只有两种，积极的和消极的。 任何事物都有积极的一面和消极的一面。如果你是积极的，你看到的就是乐观、进步、向上的一面，你的人生、工作、人际关系及周围的一切就都是成功向上的；如果你是消极的，你看到的就是悲观、失望、灰暗的一面，你的人生自然也就乐观不起来。 积极的心态能激发高昂的情绪，帮助你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚忍不拔的力量。消极心态却使人自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会。 5.消极者悲观失望，随波 逐流， 不能充分享受人生 在人生的整个航程中，消极心态者 一路上都在晕船。无论目前境况如 何，他们总是感到失望、恶心在这种 糟糕的状态下，他们无意认定目标， 无力操控航向，只好随波逐流，