- 1、本文档共16页,其中可免费阅读5页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
多项选择题
下列关于激励的陈述不正确的是BD
A 激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
B 为了提高组织的绩效,激励应该无条件的简单满足员工的任何需要
C激励对于调动人们的潜在的积极性,出色的完成工作目标,以及不断的提高工作绩效,具有十分重要的作用
D只要充分的激励员工的动机,就可以使员工产生高的绩效
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是ABC
A管理者需要考虑员工不同层次的需要
B管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况从而相应的加以满足
C组织需要为员工每一层次的需要,设计相应的激励措施
D组织用于满足低层次
文档评论(0)