2010年11月人力资源管理师三级复习 第一章（知识点+习题）.doc

第一章 人力资源规划 一．人力资源规划 （一）．人力资源规划内涵 P1 1,广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一. 2,狭义的人力资源规划是指 ①为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标, ②根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法, ③对企业人力资源的需求和供给进行预测, ④制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程. （二）．人力资源规划的内容: P1（有可能考简答） 战略规划,组织规划,制度规划,人员规划,费用规划. （ 三）．人力资源是企业内最活跃的因素,人力资源规划是企业规划中