不完全信息与企业家概念界定.docVIP

不完全信息与企业家概念的界定 　　企业家是一个学者们广泛使用的概念，但也是一个争议很大的概念。准确地界定企业家概念，不但有助于消除企业家概念及企业家群体的神秘性，而且对于确定今后国企改革的重点具有重要意义。本文拟对企业家概念的发展作一个简要的回顾，在对各种企业家概念进行分析的基础上提出一个简明的概念，并提出准确界定企业家概念的政策含义。 　　 　　一、企业家概念的发展过程 　　 　　“企业家”（entrepreneur）一词最早源于16世纪初的法语，主要是指从事武装探险、开拓殖民地的将领，后来泛指冒险者。17世纪中叶，法国经济学家理查德#8226;康替龙将“企业家”这一概念引入经济学中，他在《商业概览》（1755）中把“按照固定价格购买和按照不确定价格出售”的风险承担者叫企业家，在他的概念里，零售商、批发商、运输商、农场主甚至乞丐和强盗都是企业家。19世纪初期，法国经济学家萨伊（1803）把企业家定义为“结合一切生产手段并为产品寻求价值的代理人”。萨伊把企业家与企业联系在一起，明确区分了企业家的功能和资本家的功能。此后，在完全信息和完全市场的假定下，新古典经济学对于企业家的研究停滞不前，直到马歇尔在强调市场均衡的实现过程中找到了企业家的位置。马歇尔从企业家作为企业组织的领导者、协调者、中间商、创造者和不确定性承担者等多方面对企业家的职能进行了研究。 　　在早期的企业家理论中，不确定性承担者是经济学家赋予企业家的最普遍角色，奈特在其博士论文《风险、不确定性和利润》（1921）中赋予了企业家不确定性决策者的角色，把企业家的职能和处理不确定性的能力结合起来，企业家必须具有对各生产要素合同收入的保证能力。 　　在企业家理论的研究中，最富盛名和创新性研究的是美国经济学家熊彼特。熊彼特（1934）把企业家和资本家区分开来，认为企业家是能够“实现生产要素的重新组合”的创新者，企业家通过创造性地打破市场均衡，从而获取超额利润。熊彼特之后，哈耶克（1937）认为企业家就是能够根据不完全信息，以自己独特的才能，发现新的供给或需求机会，推动财富生产得???增长的人。柯兹纳（1937）认为，在经济学研究的有目的人类行为及其相互过程中，存在着一种企业家要素及其功能，企业家的职能就是凭借“企业家要素”（柯兹纳称之为企业家的警觉）发现潜在获利机会，调整价格，促使交易的形成。 　　1968年莱宾斯坦提出了一个简单明了的概念：企业家就是避免别人――或他们所属组织――易于出现的低效率，从而取得成功的人。而在卡森（1982）那里，企业家被定义为专门就稀缺性资源做出判断性决策的人；判断性决策的本质在于，在决策中不可能采取一条明显是正确的、而且只公开可获信息的规则。 　　基于改革和发展的需要，我国学者也在争论中开始了对于企业家的研究，并提出了不同的企业家概念。辛向阳认为，企业家是指具有特殊素质和能力，专门从事企业战略性决断和管理并对资产保值增值负有责任的人。张维迎认为，企业家就是承担经营风险，从事经营管理并取得收入的人格代表。张进则认为，企业家是指具备丰富的企业管理经验与能力，能够适应市场的各种变化并能迅速把握市场变化的机遇，具有强烈的创新精神，具有经营战略眼光的企业高级领导与管理人员。丁栋虹认为，企业家是动态经济中异质型人力资本的所有者，等。 　　 　　二、企业家才能――各种企业家概念的公约数 　　 　　当我们把上述企业家概念中不同的地方撇开时，可以发现，虽然角度不同，但对于企业家才能的重视和强调是这些概念的共同特点。在阐述企业家才能时，学者们各有侧重，如马歇尔强调企业家的知识、预测能力和领导能力，熊彼特强调企业家的创新能力等。这种企业家执行职能为企业创造利润所需要的才能，我们可以简单地称为“企业家才能”，它应是上述不同学者所强调的企业家应拥有的各种素质、知识和能力的总和。 　　从企业家的职能出发，企业家才能包括经营和管理两个方面。经营才能是企业家在处理企业和市场（包括市场中的各种主体如政府等）之间的关系时所需要的才能，包括发现市场机会、从市场中获得各种生产要素、向市场推销企业及产品、应付市场及其它方面的各种风险等。管理才能是企业家在处理企业内各种要素和职能之间的关系时所需要的才能，它能使企业内的各种要素优化组合以获得更高的效率。 　　从组成的角度出发，企业家才能包括素质、知识和能力。素质，指人的神经系统和感觉器官上的先天特点，是人的才能中天赋的、在以后的学习和工作中不可改变的部分。强调企业家才能中的天赋成分具有重要的意义，它表明企业家在市场中永远是供不应求的。知识，是指人获得的认识和经验的总和，知识除了从书本或他人处获取之外，更重要的是在实践中学习和体会，即所谓的“干中学”。能力，则指人们分析和解决问题的能力，是企业家素质和知识的外