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银行客服中心服务礼仪
一、培训背景
金融业的全面开放,外资的全面进入,对银行业既是挑战又是机遇。
中国金融业要在短时间内完成转型,建立起符合国际的经营模式,缩小同外资银行的差距——培训是提升银行竞争力的最佳手段之一。通过培训可以使银行从业人员在规范的服务基础上,可以灵活的运用服务技巧,掌握与客户的沟通能力。
学习银行服务礼仪的目的是提高全员的个人素质和综合素质,增强服务意识,完善形象,创造亲和力,增加银行的市场竞争力,观念的改变,绩效的提高,问题的解决。
二、培训目标
通过培训使员工提高职业化素质,从而提升企业精神面貌。
通过培训进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中
通过培训认识自己所属行业前景及自身发展空间,明确工作职责和电话处理流程。
通过培训使员工快速进入工作角色,提高市场竞争意识。
培训时间:2天,6小时/天
课程大纲:
第一模块 职业素养篇
开篇:团队的建立
组建团队
第一讲:礼仪是一种心态,一种修养,一种尊重
案例分享
礼仪提升职业价值
礼仪的原则:控制情绪、照顾感受、永不失态
职场魅力七把金钥匙
客户在期待着什么?
自信心与职业荣誉感
微笑礼仪
培养职业亲和力
第二讲:职场角色定位
案例:谁让企业损失千万订单?
服务场合:您就是品牌!
服务礼仪角色定位:我是谁?
顾客是是谁?上帝吗?
第三讲:阳光心态
银行客服的服务心态,服务使命
主动服务的心态
感恩的心态
你的能量决定你的生命
马太效应的启示
第二模块形象礼仪篇
第一讲:银行服务形象塑造与着装礼仪
形象决定成败
形象传递品质与性格
品牌形象定位
3V法则
形象提升策略
气质与仪态:站坐行的礼仪
仪容仪表的规范与禁忌
魅力着装TPO
着装细节禁忌
衬衣礼仪细节与选择
西服礼仪细节与选择
饰物佩戴的禁忌
职业皮鞋的要求
第三模块银行服务规范-专业举止礼仪
案例说明
微笑的魅力
站姿训练
坐姿训练
走姿训练
蹲姿训练
鞠躬礼仪训练
指引手势训练
引领走姿训练
介绍时的手势训练
上下楼梯走姿训练
接递物品姿态训练
茶水递送手势训练
手势禁忌
第四模块:银行言谈礼仪---高效能沟通的技巧
高效能沟通是成功的基础
言谈礼仪的原则(真诚、文明、专注)
谈吐的基本技巧(接近、说服、拒绝)
沟通的4大法宝
沟通3A法则
倾听与赞美
适度的肢体语言与脸部表情
服务用语的规范
如何用好接待用语
与同事之间沟通交流
礼仪的用语及避讳原则
培训方式:讲解、案例分析
第五模块:银行电话礼仪---塑造声音的魅力
树立良好的电话形象
亲切的第一声
良好的姿态影响电话中你的声音
电话礼仪的基本原则
拨打电话的礼仪
接听、转接、留言、结束电话的基本技巧
手机礼仪
接听私人电话时
培训方式:讲解、分析、示范、模拟
第六模块:银行客户投诉的应对与处理技巧
案例分享:从星巴克的客户服务中可以学到什么
1.提升投诉岗位职业能力
如何看待投诉处理岗位
新晋客服人员与投诉能力训练
客服人员如何成为投诉处理专家
客服人员如何缓解投诉压力
热线客户应对投诉的天然优势与不足
客服人员处理投诉时面对什么
2.投诉发生于应对策略
正确认识客户投诉
投诉处理的对错观
如何看待服务“零投诉”
把服务工作做到投诉发生前
银行投诉管理的工作重心——投诉预防
3.投诉工作中的问与答
客服人员处理不好投诉是什么原因
投诉处理的难点
银行的服务品质取决于什么
处理客户投诉的流程与规范
投诉管理重要还是投诉处理重要
4.投诉处理艺术
难缠投诉的应对术
投诉应对的计策
第七模块:银行业员工职业生涯规划
自我认知
1.职业生涯规划测评
2.自我分析
3.他人评估
职业认知
1.外部环境分析
2.目标职业分析SWOT分析
职业生涯规划设计
1.确定目标和路径
2.制定行动计划
3.做好心态准备
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