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第一部分 ……移动需求理解
一、需求解读
第二部分 课程方案介绍
课程对象
新晋内训师
三、培训时长和方式
培训时长:2天
方式:面授+案例解析+试讲点评
四、课程目标
帮助初级内训师掌握自我状态调节及提升感染力的方法
帮助初级内训师掌握“三步一回头”的观点展开方法
帮助初级内训师掌握互动式讲授及常见授课的技巧
帮助初级内训师提升控场能力及应变能力
五、课程特色
1.体验式教学。针对教学方式进行现场演练,不同教学内容匹配不同的教学方式的应用;
2.真实案例分析。通过实际案例解析,强化观念型课程与技能型课程。
3.点评训练。将内容贯穿于案例及演练点评中,让知识接受润物细无声,现场行为改变。
4.重点针对性。对销售课程的原理解析,案例收集、丰富、整理的全程解析,让内训师更理解精典课程的精髓,更直接体现到一线应用。
5.实战型师资。讲师有丰富的为移动公司咨询及培训经验,在移动内训师技能训练有多年经验。
六、课程介绍
时间 课程单元 单元内容 第一天 上午 讲师职业素养及自我调节 1、内训师角色认知
2、PTT核心目的分析
3、学员演练:1分钟演讲体验第一轮
4、讲师点评:职业形象打造
着装、握麦、站姿、走位、手势、眼神、表情、语音、语调、语速
5、学员演练:1分钟演讲体验第二轮
6、讲师引导:自我状态调节
是什么影响了我们的发挥?——压力的成因
状态调节揭秘——人格模式分析
脑身心合一的秘诀——课堂体验
进入良好状态的五大法门
7、工具学习:提升感染力的法宝——开心金库 下午 讲师提升感染力的方法 1、学员演练:3分钟演讲体验第一轮
2、讲师点评:讲师吸引力的“精气神”、气场如何修炼
讲师的气场四种类型,如何打造亲和力与推动性
身体气场 -- 姿态训练与习惯养成
心灵气场 – 剖析打动人心的内在心理逻辑
提升气场感染力的三项日常训练方法
3、学员演练:3分钟演讲体验第二轮
4、讲师点评:知名讲师授课领域与风格的塑造讲解
5、工具学习:优秀讲师的魅力发掘与超级大牌模仿秀 第二天 上午 讲师建立威信及有效表达观点的方法 1、学员演练:3分钟演讲体验第三轮
2、讲师点评:感性与理性兼备,动情在理如何分别实现
3、讲师点评:强有力的开场——如何迅速建立讲师威信
4、学员演练:3分钟演讲体验第四轮
5、工具学习:“三步一回头”的观点展开方法
如何提炼独特又有吸引力的观点
如何为观点搜集感性素材
如何将观点转化成一系列实际运用
如何进行观点总结 下午 讲师互动式讲授及控场能力的提升 1、学员演练:3分钟演讲体验第五轮
2、讲师点评: 互动式讲授的技巧——如何让问题贯穿始终
3、学员演练:3分钟演讲体验第六轮
4、讲师点评: 互动式讲授的技巧——如何进行讲导点评
5、工具学习:百毒不侵——讲师控场能力提升指导
如何打破沉闷的课堂气氛
如何应对刁难的学员、如何恰当的处理突发状况
如何合理的分配时间 结 训
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内训师初级技能-ptt语言有效表达
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