化验室2018年安全、技能、环保培训教育计划.doc

2018年度安全培训教育计划 ?为全面落实公司“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”的安全工作方针，本着“对全员终身安全培训教育”的理念，认真开展安全生产教育和安全操作技能培训。结合公司的安全生产实际情况，按照“分部门、实事求是”的安全培训教育要求，采取有力措施，切实把安全培训教育工作做到实处，以保障员工人身及公司财产安全，保证本年度生产任务的顺利完成，制定如下安全培训教育计划： 一、培训工作的指导思想及培训目的 1、指导思想： 坚持“生产必须安全，安全才能生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”的安全工作方针，认真落实《安全生产法》，按照二级安全标准化企业的要求运行安全标准化管理体系。 2、培训目的： 通过各类安全培训教育，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全理念，为创建二级安全标准化达标企业做好准备。 了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一、以人为本”的思想，杜绝各类安全生产事故的发生。 通过各类培训，来提高生产一线员工、安全管理人员和特种岗位作业人员的安全意识及安全操作技能，预防和减少各类安全事故的发生，为顺利完成2018年度化验室的生产任务提供保障。 二、安全教育培训对象（包括新入和转岗人员）。 、每年接受上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育不少于学时。安全教育的方法、经常性安全教育。、（包括新入和转岗人员）安全教育培训方法：、组织的培训。员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到。充分发挥的作用可以保证员工培训工作，使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。 的主管领导要员工培训工作，根据公司的员工培训计划制定出实施方案，并对培训实施情况进行监控。 1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。 2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖化验室所有人员，确保只通过安全教育的人才能上岗。 附表：2018年度安全、环保、技能培训教育计划 化验室2018年度安全、环保、技能培训教育计划 月份 培训项目 培训对象 培训形式 组织单位 培训学时 一月 危险废物管理制度、处置操作规程及综合应急预案培训 全 员 授 课 化验室 3学时 二月 化验室操作规程的培训 全 员 授 课 化验室 3学时 三月 现场处置方案培训及环境保护“大气十条”解读 全 员 授 课 化验室 3学时 四月 化验室规章制度及岗位责任制培训 全 员 授 课 化验室 3学时 五月 化验室安全生产风险点学习及环境保护“水十条”解读 全 员 授 课 化验室 3学时 六月 专项应急预案培训及针入度测定器使用、维护保养学习 全 员 授 课 化验室 3学时 七月 安全事故案例学习并写出观后感 全 员 光 盘 化验室 3学时 八月 消防知识课件学习及应急处置、逃生、自救互救培训 全 员 PPT课件 化验室 3学时 九月 青延度测定仪器使用、维护保养及环境保护“土十条”解读 全 员 授 课 化验室 3学时 十月 安全生产法律法规知识培训及“四新教育” 全 员 授 课 化验室 3学时 十一月 化验室防冻凝点的培训及自救、互救避险逃生技能培训 全 员 授 课 化验室 3学时 十二月 安全规章制度及环境知识课件学习 全 员 PPT课件 化验室 3学时