医院XX年行风效能建设工作总结.docx

医院XX年行风效能建设工作总结　　医院XX年行风效能建设工作总结：医院XX年行风工作总结及XX年工作安排的报告攀枝花市十九冶医院关于XX年行风工作总结及XX年工作安排的报告一、信访件办理情况　　经医院实际调查，与信访件所反映的情况不符，系患者乱投诉。二、前期主要工作情况 　　按照四川省卫生计生委《关于印发XX年全省卫生计生系统行风建设工作要点通知》相关要求，认真贯彻落实各项行风建设工作，现就十九冶医院XX年行源 风建设工作情况汇报如竹 下： 　　一是医院各级禹 人员层层签订《党风廉封 政建设承诺书》、《廉郊 洁从政承诺书》、《廉轿 洁行医承诺书》，下发得 了《十九冶医院XX年哼 反腐倡廉宣传月教育活近 动方案》，并组织实施偷 ， 进一步提升了医院各蚌 级人员反腐倡廉意识。绵 　　二是按照医疗卫生伊 行风建设“九不准”及指 “二十不准”的规定，胆 下发了《十九冶医院行藩 风建设实施方案》，结暑 合当前卫生行业的腐败埠 案例，组织全体医务人哄 员观看了警示教育片《眯 “专家”之殇——贪欲韦 敲开地狱之门》。院党氧 委在职工医院XX年度狱 党风廉政和反腐败会上猖 ，专门请攀枝花市东区韶 检察院职务犯罪预防局药 的警官和领导给全院班农 组长以上中层干部、医囚 务人员、党员和重点岗傣 位的工作人员进行了一搓 次《预防职务犯罪、文嘉 明廉洁行医》专题廉政抒 警示教育。 　　三是结谢 合攀枝花市卫计委《系码 统化防治工作“回头看栅 ”活动方案》和《关于炒 开展医院药品医疗器械长 采购专项整治工作的通巡 知》要求，制定了十九蓄 冶医院《贯彻落实系统襟 化防治工作“回头看”阿 活动实施意见》和《开贫 展医院药品医疗器械采诧 购专项治理工作实施方裙 案》，针对药品、器械动 和关键岗位工作人员的辗 管理进行了系统排查，臂 共清理出风险点54个睬 ，一级风险点3个，二忧 级风险点25个，三级师 风险点26个，制定防猪 范措施96条。 　　四氰 是定期对院领导班子和芳 中层管理干部进行廉洁医 谈话，增强班子及中层搞 干部的廉洁意识，筑牢氯 反腐倡廉的思想道德防魁 线。 　　五是对医德医渔 风考评小组进行了人员夯 调整，并下发了《十九选 冶医院医德医风考评制河 度实施方案》，结合攀立 枝花市 　　卫计委医德金 医风和行风建设相关管秧 理规定，制定了十九冶屉 医院医德医风及病人满前 意绩效考核细则，定期懦 对医院各临床科室及医蕴 技科室病人满意度调查携 。将医德医风建设与年焙 终绩效考核相挂钩，实纲 行奖惩兑现。 　　六是削 ，对行风监督小组成员榨 进行调整，定期对我院弦 医德医风以及医疗服务寅 质量、服务态度的评价露 。在病案室设置专人，耻 加强对出院病人的回访湃 ，收集病人和家属对医烟 院的意见和建议。在显押 眼处设置院长意见箱和汕 医德医风投诉箱以及畅后 通投诉电话，收集来自榴 各方面的投诉。 　　七谩 是调整医疗质量与安全障 管理委员会成员，严格山 按照医疗核心制度、《斜 病历书写基本规范》、侦 《临床诊疗指南》、《隐 临床技术操作规范》等彝 ，定期对我院在病历书蘑 写、临床诊疗思路、用如 药方面存在的问题，进甭 行汇总和综合分析评价仕 ，提出质量改进建议，跪 达到提高病历质量，规钳 范诊疗行为。 　　八是养 医院各科室结合本科室剐 实际认真制定了医德医碰 风培训工作计划。重点扛 学习了卫生部下发的行攫 风建设“九不准”规定功 、最高人民法院、最高约 人民检察院《关于办理彪 商业贿赂刑事案件适用木 法律若干规定问题的意甄 见》、《医疗机构管理审 条例》、《医疗事故处嫉 理条例》、《医疗卫生蜒 机构医疗废物管理办法氧 》、《执业医师法》、抉 《传染病防治法》《中恢 华人民共和国传染病防灰 治法》、《中华人民共园 和国卫生法律》等法律舀 法规，增强医务人员法爬 治观念和法制意识。 　宠 　九是率先在全市开展袒 药品集中配送工作。与氓 四川九州通医药有限公一 司签订药品配送协议，熬 有效降低了药品配送工浇 作中的廉洁风险。 三、煤 主要工作及亮点 　　专条 门邀请攀枝花市东区检垫 察院职务犯罪预防局的风 警官和领导给我院职工洗 进行了一次《预防职务长 犯罪、文明廉洁行医》劝 专题廉政警示教育。【条 医院XX年行风效能建怀 设工作总结】 　　率先曙 在全是开展药品集中配绽 送工作，有效降低了药郧 品配送工作中的廉洁风榨 险。 　　医院在病案室真 安排专人进行出院病人奄 回访工作、畅通投诉电异 话、医德医风投诉箱，箍 认真收集来自各方面给畜 予建议或意见。 对临床狐 医护人员实行pdca沈 循环模式管理。 四、存止 在的问题 　　个别科室厩 医护人员对医疗机构相元 关法律法规知识学习不抽 够深入。 　　医院对新诲 招聘护士“三基三严”卸 培训力度不够。五、X