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--镇机关人员外出学习、参观考察、请销假制度与--镇林地资源开发工作情况汇报合集 **镇机关人员外出学习、参观考察、请销假制度 一、实行限额管理。机关组织外出学习参观考察要有计划,对批次、人次要有限制,以小型团组为主。要根据工作需要安排,每人每年一般不超过两次,不搞人情照顾。 二、明确时限和所到地。组织外出学习参观考察活动在外时间应控制在十天内,驻留城市一般不超过3个。 三、提高外出实效。在外出学习参观考察活动结束后7日内,考察团要向镇党组上报总结或考察报告。 四、严格审批和备案制度。组织外出学习参观考察活动,事先要填写《外出学习参观考察审批表》报办公室审核,由分管领导签署意见后,镇党委书记签字批准。 五、严格财务审核报销制度。组织外出必须事先做出经费预算。计财部门要严格把关,认真审核所需经费。对不在计划内、无审批、无依据的外出学习参观考察活动开支,一律不予报账。各部门要严格执行我市统一规定的差旅费开支标准,厉行节约，按照预算安排的经费定额包干使用,超支不补。 六、严格请销假报告制度。原创文秘材料，尽在文秘知音wm338.网。要严格执行离青外出请销假报告制度,未经批准不得擅自外出。其中各部室主要负责同志外出要按规定事先向党组请示,经主要领导同志同意后方可外出,外出回青后要按程序及时销假。 七、坚持“两不准”。不准在出差期间擅自延长时间,绕道或中途滞留用公款旅游;不准参加由各学会、协会、培训中心等组织的一般性学习、培训、学术交流等活动。 八、事假：职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人批准，超过一天由分管领导批准，超过三天由镇党委书记批准，并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假，一天以内由分管领导批准，超过一天由镇党委书记批准，并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者，违反此规定者，每超过一天扣发一天的工资，并扣除当月的奖金和出差费。 九、病假：以医院证明为依据，由镇党委书记批准，按允许天数休息。如需住院治疗的人员，须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的介绍信，由镇党委书记批准。到专科、省立医院或跨省就医者，需经中心领导班子批准，并报市局领导同意。就医期间药费按医疗保险规定执行，其它各项费用自理（工伤除外）。 十、休假：按照办公室安排的时间填写休假申请表，交镇党委书记审批后，按规定天数休假。 十一、婚、丧假：按规定天数写出请假条，交镇党委书记审批，超过规定时间以事假论。 十二、销假：上述各项请假期满上班后应及时向中心领导汇报，到办公室销假，超假部分领导同意后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人批准的事、病、休、婚、丧假，均视为无故旷工，旷工一天扣发当天工资、当月奖金，旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金，超过3天按违反管理制度建议市局予以停薪离岗处理。 **镇林地资源开发工作情况汇报 ***镇林地资源开发工作情况汇报 ***镇现有成片林2.2万亩，木材蓄积量50万立方米，全镇森林覆盖率达51%，林地可开发面积约1.5万亩，已开发1.07万亩，其中养殖用地676亩，种植用地7319亩，其它用地2703亩。全镇第十届党代会结束后，新一届党委政府确立了以“市场为导向，以科技为动力，以经济效益为中心，社会、生态效益并举，进一步优化农业产业结构，走精品农业、示范农业、观光农业之路”的发展思路。根据上述原则和近年来农业产业化的实践探索，我镇选择确定了以林间种植喜阴植物为基础产业，林地饲养生态猪、獭兔、禽类为支柱产业，林中自驾游、桃雕展览馆、农家乐旅游为配套产业的发展目标。 一、发挥典型带动作用，催生林地资源开发热潮。***镇境内拥有丰富的杨树资源，“开展林地资源开发”就是在我镇作为一条人大议案，被县委、县政府采纳的。近年来，我们积极引导鼓励林权所有者和社会各类群体新办、领办林地种养殖项目。通过“树典型、抓项目”，引导带动全镇林地资源开发工作。到目前为止，已涌现出众多典型大户： 1、***鼎原鸭业：该场主要从事樱桃谷鸭的养殖、销售种蛋、养殖技术咨询服务，现已建成标准化鸭舍3000平方米，共有种鸭160组，每组140只，存栏种鸭2.24万羽，年可创利润50万元。 2、***镇獭兔养殖园：该园拥有林地资源143亩，主要从事林地养殖獭兔，是中国尚村獭兔联合会直属种兔繁殖基地。一期投资40万元，现有种兔208只，苗兔3000只。 3、河滨庄园农家乐旅游饭店：坐落于沈圩古黄河杨树林地，占地458亩，集林地立体养殖、垂钓、休闲、娱乐、旅游、餐饮于一体李有雪菜种植基地：位于赛车场附近的李有雪菜种植基地，是县房产公司李有在承包的林地中套种雪菜，自行种植并进行粗加工的项目，目前已栽种200亩。通过典型示范的效益，全镇从事林地种养殖的有524户，其中林地养鸡4万只，养鹅3500只，养猪4000头，种植各类耐荫农作物7000余亩。 二、