IKEA内审标准.pdf

IWAY内审检查表 - TACC-康怀茂 IWAY 内审检查表 TACC-IWAY 目 要求 审核结果 项 合 合 用 符 符 适 不 不 1. 启动要求 （IWAY 必须项） 合 合 用 符 符 适 不 不 防止使用童工：应考虑儿童的最大利益。不使用童工，并采取适当措施来确保生产或操作场所以及 分包商不使用童工。获得合法的文件以证明所有的员工的出生日期。建立并保存记录有这些信息的 1.1 员工花名册。 此外还应符合以下要求： A. 建立并执行完善的招聘程序/制度/规则，以避免使用童工的风险。 B.员工的年龄文件需准确完整。 强迫与束缚用工：不得雇用强迫性劳工、犯人、束缚性劳工或非自愿性劳工。 例如： A. 不得没收或扣押员工身份证、暂住证、护照及属于员工的其它私人物品。 B.不得向员工收取任何形式的押金(定金、保证金(物)，抵押金(物)等）。 C.不得雇用任何服刑期犯人和雇用服兵役人员作为其服务活动的一部分（如使用监狱劳工或者从监狱 采购）。 D. 不得有规律地拖欠员工薪资超过一个月以上。 1.2 E.不得在非工作时间内限制员工的自由（工作班次结束后，员工应能自由地离开工厂/宿舍）。 F.合同期间，若员工按照约定的告知时间解除合同，工厂不得采取任何惩罚性措施（扣除工资、保险 费、培训费、厂服费等）。 G. 任何形式的员工在合同期满后，不得强迫员工继续留任。 H.如工厂通过劳务中介招聘，工厂不得将应支付的中介费用转嫁给工人，如从工人的工资中扣除。 I. 供应商给员工的借贷不得超过其三个月的薪资。 J. 不得存在有其它以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工人劳动的现象。 K.不得为了要求员工工作而采取侮辱，体罚，殴打和拘禁劳动者的行为。 严重环境污染：应预防严重的环境污染，即一旦从工作场所向外大面积扩散，造成后果严且整改困 难，费用昂贵的污染。 例如： 1.3 A.从事表面处理、鞣革、印染等工艺：所产生的废水未经处理直接外排，或无法提供环境影响评价报 告和合格的环保竣工验收报告。 B.对于工业用土的燃煤锅炉及窑炉：废气超标排放，或无法提供环境影响评价报告及合格的环保竣工 验收报告。 严重安全隐患：防止员工暴露于严重安全隐患下(对员工生命有直接危险或可导致永久伤害的安全隐 患) 。 例如: A.1998年后竣工的建筑物无合格的消防竣工验收报告或合格的消防竣工检查报告。 1.4 B. 消防器材处于严重不可取用、失效、存在故障的状况。 C. 面积大于250m²并且使用高度易燃易爆材料的场所只有一个安全出口。 D. 宿舍位于使用或存放易燃易爆或高毒性材料的场所。 E.高于一层的宿舍只有一个可用的安全出 口（法规规定有例外的除外）。　　　　　　　　　 F.危险加工场所没有系统性合适的安全防护装 置，危险加工如：锯、压、金属表面加工和传送带系统等。 工作时间和工资记录：保持开放透明和可靠的工作时间和工资纪录系统。 说明： A. 不得提供关于工作时间和工资的虚假资料和信息，或故意隐瞒真实情况。 1.5 B.应