房产中介文员管理制度.doc

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分行文员人事行政工作规范 为规范二手楼交易中心各分行人事行政操作工作,有效支持业务工作的开展,现对各分行文员履行人事行政职责的日常工作指引如下: 人事部分 新人指引:对新跑盘或入职员工在到岗当日内提供书面公司《员工手册》,协助分行经理指导员工阅读《员工手册》及新人入职引导,并作相应答疑; 入职准备:经区域经理审核报公司面试的员工,文员负责安排该员工准备面试资料后提交人力资源部,经公司审批并接到人力资源部通知后,负责通知员工体检并指引新员工按入职提交资料清单准备入职资料,督促新员工按时至公司办理入职手续; 入职办理:新入职员工因特殊情况个别未及时提交入职资料和办理手续的,分行文员须督促其在办理

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