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企业社会责任及其动力机制的经济学分析 　　◆ 中图分类号:F019.6 文献标识码:A 　　内容摘要:企业社会责任建设是一个企业社会公民的标志,反映了企业对社会的归属感。本文首先阐述企业社会责任的内涵及其在我国的发展情况,然后从经济学的角度分析了企业在从“经济人”到“社会人”发展过程中,不同角色定位下其承担社会责任的动力源泉。文章指出,追求长期利润最大化是企业承担社会责任的主要内在动力,而实现社会价值最大化,进而推动社会发展是企业承担社会责任的主要外在动力。 　　关键词:企业社会责任 动力机制 经济人 社会人 　　 　　随着社会的发展,企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)在企业中的地位变得越来越重要。早在19世纪末CSR就已经在西方国家工商业界受到关注,现在已经渗入到全球的各个角落,并产生了深远的影响。从可持续发展观被提出以来,我国企业的社会责任状况就一直备受关注。对于企业为什么要承担社会责任,企业社会责任的意义等问题当前业界已经有了普遍的共识,但是现实中企业社会责任的发展并不尽如人意。本文通过对企业社会责任的含义及其在我国发展现状的分析,试图从经济学的角度对企业承担社会责任的动力进行分析,探讨企业承担社会责任的动力机制。 　　 　　企业社会责任的含义及发展现状 　　 　　(一)企业社会责任的含义 　　企业社会责任的内涵在20世纪50年代之后,才得以扩大,并被广泛认同。DavisRobert(1975)认为“社会责任是决策者在考虑自己利益的同时,也有义务采取措施以保护和改善社会福利。”它表明了社会责任的两个积极面――保护和改善,即不仅要避免对社会的消极影响,也要为社会创造积极的利益。McGuire(1963)认为“社会责任的思想主张公司不仅有着经济和法律方面的义务,在这些义务之外还承担其他责任。”这个定义仍不具有可操作性,但是它承认经济目标以及法律义务的首要性。Edwin#8226;M#8226;Epstein(1987)提出,应该把企业社会责任与企业管理对利益相关者和伦理规范日益增多的关注联系起来。 　　比较系统的阐述企业社会责任含义的主要有CarrollLantos两位经济学家,以Carroll为代表。Carroll(1979)区分了企业社会责任的内涵(见图1),完善了社会责任的概念演进。从图1a到1b再到1c,可以清楚的看出企业社会责任的内容变迁。早期对社会责任概念的理解呈金字塔形(图1a),四种责任完全分开,互不影响,经济责任是基础;随着经济的发展及企业的生存实践,企业社会责任概念逐步演进到相互嵌套型(图1b),四种责任相互包容、相互影响;当今,越来越多的企业意识到伦理责任与慈善责任对企业的重要性,企业社会责任概念呈现为同心圆型(图1c),经济责任处于企业社会责任的核心地位。这三种概念的共同之处是企业社会责任的内涵,即Carroll认为企业社会责任主要包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。事实上,经济责任是企业生存的根本,法律责任是企业立足的基本义务与保障,企业在遵纪守法的条件下不断创造与积累价值,使自身升值,社会增值;伦理责任是企业与社会和谐发展的条件,慈善责任是企业对社会的付出与回报,企业只有实现与社会的和谐发展,并不断回馈社会以促进社会进步,自身才能不断发展与壮大,这也正是企业社会责任的意义所在。但是Carroll的企业社会责任概念演进却有助于厘清企业社会责任的动力之源。 　　(二)企业社会责任在我国的发展现状 　　作为一种观念,企业社会责任对于我国而言并非一种新鲜事物。事实上,我国古代的商业智慧中早已出现了责任经营的朴素观念。孟子说:“义,人之正路也”。荀子说:“夫义者,所以限禁人之为恶与奸者也”。明清山西商人讲究见利思义,不发不义之财。明代山西蒲州商人王文显曾写道:“故善商者,处财货之场,而修高明之行……故利以义制,名以清修,各守其业,天之鉴也”,这说明“先义后利,以义制利”的经营观念早已成为我国商人的经营哲学。 　　 　　新中国成立后,特别是改革开放之后,我国政府更加重视保障公民的合法权益,建立了较成熟的、完整的相关法律体系,如:《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《清洁生产促进法》和《最低工资规定》等,其中都有关于企业社会责任的内容。纵观企业社会责任在我国近十几年的发展,可以看出其已从最初企业眼中的“壁垒”开始走向自发,从孤立的企业行为逐渐发展成为普遍的社会行动。但是总体来看,企业社会责任在我国的发展还是有一定的不平衡性。一方面,企业对社会责任的认识不断增强。社会责任在国际上推行的很长一段时间内,其一直被认为是限制我国产品出口的壁垒(刘波,2008),但