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会计行为与经济伦理的关系 　　[摘要]　随着经济的发展，越来越多的诚信缺失问题不断暴露出来，由此引起了经济学家的关注。并且发现要想根本的杜绝此类现象的发生就应该深入的研究经济伦理与包含着会计行为的经济学的关系。 　　[关键词]　经济伦理；会计行为；建设 　　 　　经济伦理指的是规范经济学对经济制度和平等、效率等经济范畴以及个人消费等经济行为的价值判断问题，从伦理学的角度研究经济活动和经济行为，经济伦理指的是经济活动、经济行为的道德前提和背景条件，人们之间经济利益关系的应该与不应该问题，它也涉及经济制度、经济秩序的合理性，经济主体的伦理关系性状以及经济范畴的价值判断。经济伦理学作为学科来说，一方面是符合伦理学的经济理论和伦理制度及规则的经济学的：另一方面与经济的伦理学也是相符的，正如政治经济学一样，这门学科具有双重含义。 　　会计行为就是会计行为主体在其内部因素驱动和外在环境刺激下，按照会计行为目标的要求，遵循一定的行为规则，利用会计这门学科所特有的理论方法、手段，对会计主体因其经济活动而引发的交易、事项和情况，即会计事项进行处理，形成会计信息并传递给其使用者的一种实践活动。会计行为包括两方面：一是指一定单位经济业务事项的确认、计量、记录和报告的行为：二是保证确认、计量、记录和报告正确进行的管理和监督活动。 　　 　　一、会计主体因素对会计行为的影响 　　 　　1.认识、兴趣。兴趣是会计行为稳固的动力，也是会计个体最好的老师。目前。我国会计人员对会计工作有浓厚兴趣的为数不多，很多人都认为它不是自己最理想的职业。而且这种现象也逐渐发展到学生选专业上，很多学生选的专业并非兴趣所支配的。因此，各类培养会计人才的学校，在中低年级应高度重视对学生专业兴趣的培养。同理。会计人员对其本职工作如果没有兴趣。支配会计行为的动力必然会减弱。 　　2.工作动机。动机是决定行为的内在动力。会计个体工作动机的强弱，很大程度上影响其工作绩效，其要索主要有以下几个方面：第一，实践的追求。目前，大部分会计人员加班加点仍成惯例，而按劳分配又未能对此体现，这无疑会挫伤他们的积极性。因此，在提高会计人员认识水平的同时，会计工作目标要使工作绩效与个人收入紧密挂起钩来。第二，公平感。长期以来会计人员提供不实会计信息害怕受到法律法规的制裁，遵章守法秉公办事如实提供会计信息又不为部分领导理解，这种两难的境地使会计人员自感失去公平。不公平感使会计人员对其所从事的工作感到了出了力又得不到别人承认，自尊心严重受挫。第三，目标价值。即实现会计目标具有的意义、收获及实现会计目标的可能性。我国会计目标是在讲求、提高经济效益的基础上，为信息使用者提供有用的会计信息。而大部分会计法规都要靠会计人员去遵守和实施，当国家利益和企业利益矛盾时，个人的砝码加在企业一边的概率就大得多，这就导致会计人员在心理上对能否真正完成会计目标产生怀疑，最终使会计行为呆滞。 　　3.会计群体因素对会计行为的影响。会计群体不是会计个体的简单相加，而是会计个体依照共同的会计目标，相互依赖、相互制约，彼此间意识到对方的存在，行为上又能彼此影响促进，共同发挥个体作用的团体。在社会主义市场经济日益发达的今天，没有较佳的会计群体结构，不但个人工作难以完成，才能难以发挥，而且由于人才配备不当，力量相互抵消。会计群体因素又包括以下方面：(1)群体中的竞争与合作。在群体的人际交往中，竞争与合作是不可避免要触及的问题。会计个体不同的动机直接会影响到是与他人竞争还是与他人合作。著名心理学家杜什的卡车实验，说明人们在面临竞争与合作的选择时，往往选择竞争，而适度的竞争可激发个体的工作热情。(2)群体的凝聚力。群体的凝聚力是群体对其成员的吸引力。一个高凝聚力的群体主要表现在：喜欢其他的群体成员、具有作为一个群体成员的尊严感、群体能帮助他个人达到目标。 　　一般说来，如果会计群体有较高的凝聚力，每个成员工作上相互配合，相互间感情融洽、相互谅解，其行为就能产生较大的工作效果，个体在凝聚力强的群体气氛中会比单独时有更强的动机并激发起更多的智慧。此外，凝聚力强的群体气氛会表现出统一的社会标准现象，这种一致性对于从事需要高度纪律性和合作精神的会计工作来说，能起到明显的增力作用。 　　 　　二、会计行为与经济伦理的关系 　　 　　1.个人认识和兴趣与经济伦理的关系。从上文中可以看出，其实个人的认识和兴趣对经济伦理的影响是很大的。如果一个个体进入经济这个环境中时。这个环境给其的是一种积极向上的氛围，是一种受约束的环境，那么进来的个体也会或多或少按着这个约束去规范自己的行为。前文曾提到过：现在的会计人员只停留在被雇佣关系上，当企业的法人或者说可以给与其薪金的人指使会计人员犯罪，他们多数会任其指使毫不反抗，毕竟他是在为薪金努