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公路部门思想政治工作的“底”与“边”分析 　　摘要:主要从当前公路部门思想政治工作存在的问题、解决公路部门思想政治工作的“底”与“边”的几点建议这两个方面进行阐述。 　　关键词:公路部门;思想政治工作;“底”与“边” 　　中图分类号:C9 　　文献标识码:A 　　文章编号:1672-3198(2010)21-0163-01 　　 　　1 前言 　　思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势。随着公路行业改革的不断深入和管理的不断创新,加强公路部门职工的思想政治工作,是公路行业思想政治建设的重要内容,是提高公路职工政治思想的重要环节,也是适应我国现代化建设中公路行业又快又好发展的客观要求。但目前,在市场经济大潮的影响下,公路部门职工的思想道德和精神状态呈现复杂化,致使公路部门思想政治工作覆盖存在着纵向难以到底、横向难以到边的问题,直接影响了公路职工队伍建设的质量,严重影响了公路事业发展的快与慢。因此,公路部门领导要转变观念,摆正公路部门思想政治工作的位置,要充分发挥工会组织的作用,充分发挥政工队伍战斗力,要树立正面典型,巡回报告,及推行领导蹲点联片制度等,努力开创新形势下公路部门思想政治工作新局面。 　　2 当前公路部门思想政治工作存在的问题 　　2.1 思想认识问题 　　一是,由于我们党的工作重点转移到以经济建设为中心上来,有些部门领导开始只重视经济效益这一硬指标,且由于思想政治工作是一项潜移默化的工作,短时间内看不出成效,出不了政绩,不如抓经济效益工作那样见效快,致使部门领导自觉或不自觉地放弃了思想政治工作的阵地;二是当前一些同志总觉得“现在讲市场经济、价值规律,思想政治工作派不上用场,百讲不如一奖,一奖不愁思想,政工政工,买空卖空”。从实际上看,并没有把思想政治工作提高到战略意见上来,对其认识的不同程度,则影响了公路部门思想政治工作不到“底”也不到“边”。 　　2.2 工作方式、方法问题 　　当前,公路部门伴随着改革、开放,建立市场经济的大潮,干部职工的思想比较活跃,他们渴望真理的探索与追求,不再满足空洞的说教和盲从简单的行政命???。但是当前很多部门领导干部思想政治工作仍沿用传统的围绕型、执行型、灌输型、严肃型的思想政治工作方法,仍局限于文件传达、开会动员的老一套做法,不从实际出发来决定思想政治工作的计划、内容、方法,而是照传照转生搬硬套,使思想政治工作缺乏针对性,缺乏机动灵活性。有的政工干部不注意深入实际,只是蹲在办公室错误认为干政治思想工作,属行政工作,不深入调查研究,往往凭主观办事,搞主观武断,很少顾及教育对象本身的影响程度,难以适应新形势下思想政治工作的客观要求。 　　3 解决公路部门思想政治工作的“底”与“边”的几点建议 　　3.1 转变观念,摆正公路职工思想政治工作的位置 　　思想政治工作的主要对象是职工群体,改革的深化和市场经济的发展必然带来观念上、体制上的深刻变革、利益格局上的调整。因此,要加强和改进思想政治工作,则需转变观念,摆正公路职工思想政治工作的位置,围绕公路建、养、管、征中心开展工作、发挥其应有的作用。因此,公路部门要彻底转变过去那种“重建管养、轻思想政治教育”的观念,要充分认识到思想政治工作在公路部门中的地位和作用,要坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,将经济工作与思想政治有机结合,努力做好基层思想政治工作,极大限度的提高公路部门干部职工的政治素质,激活他们的工作积极性、创造性,为党的方针、政策贯彻落实提供可靠的保证,为公路事业建设发展提供强大的精神动力和智力支持。同时,应把公路部门思想政治工作纳入的倾向。要把思想政治工作纳入年度考核目标,层层落实责任,各所、站负责人与局领导签订责任书,年终作为考核指标之一,作为政绩考核、任用奖惩的重要条件之一。还要加大领导力度,从思想、人员、资金等方面给予投入,为公路事业思想政治工作的发展提供强有力的组织保障。 　　3.2 充分发挥工会组织的作用 　　做好职工思想政治工作,也是工会组织的一项基本职责。加强党对工会工作的领导,必须发挥各级工会组织在思想政治工作中的优势作用。一是发挥工会的维护作用,维护公路职工群众的合法利益和民主权利;二是发挥工会的参与作用,即发挥职工群众参政、议政的民主渠道作用,使其能更深入职工、了解职工,以更好地解决职工所关心的问题;三是发挥工会的教育作用,把对职工的政策形势教育与理想信念教育相结合,遵纪守法教育与职业道德教育相结合等;四是发挥工会干部的表率作用,即工会干部需有较强的适应性,具有必备的思想政治工作专业知识,廉洁奉公,坚决抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,需爱岗敬业,能从职工的思想实际出发,掌握疏导职工心理的技巧和方法等,以更好的