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关于农民专业合作社党建工作的探索与思考 　　随着农业市场化进程的不断加快，农民合作领域的不断扩大，农民农业合作生产愿望的不断增强，我镇的农民专业合作社也从无到有，规模从小到大，数量不断增加，层次不断提高，呈现出良好的发展态势。如何发挥好农民专业合作社党员的先锋模范作用，把党员培养成农民致富的领跑者，把农民专业合作社建成党员作用发挥的示范区，成为当前值得探索的重要课题。 　　一、基本情况 　　目前，全镇共有专业合作社27个，社员1970人，带动农户510家。在其9个专业合作社中联合建立了2个党支部，党员66人，45岁以下的42人，占63.6%，高中以上文化45人，占68.2%，大专以上21人，占31.8%。 　　（一）强化组织建设，夯实工作基础 　　1、建立组织机构。为使党建工作迅速而有效地进入到新生的专业合作经济组织，我镇按照“三个有利于”原则(即有利于加强党的领导，有利于加强党员教育管理，有利于开展党的活动)，于2010年8月，率先在条件较为成熟的大钱土地股份专业合作社和大钱果品专业合作社中联合建立大钱土地股份专业合作社党支部，组织关系采取迁转与临时并存，在管理上采取合作社与村双向沟通和联系制度，解决了由于利益原因，组织关系难迁入与党员教育管理难融洽的问题。在此基础上，同年12月，我镇又将丹阳萧梁王茶叶科技产业专业合作联社、丹阳市新科茶林果专业合作社等7个合作社联建了丹阳萧梁王茶叶科技产业专业合作联社党支部，使党在专业合作经济中建支部成为趋势。 　　2、强化班子建设。首先建立工作班子，发挥组织、宣传和农业等有关部门的职能作用，形成齐抓共管的工作态势；其次建立支部班子，在班子成员结构、年龄、地域等方面合理搭配的同时，注重把已具备一定政治素养、威望高、懂经营、善管理、会服务，又有技术专长的党员任支部委员，使合作经济党组织参与决策能力得到保证，制度得到执行。 　　3、强化党员队伍建设。我们把发展党员作为加强合作社组织建设的一项重要工作，作为推进党员人才工程建设的一个重要抓手。积极把合作社里的致富带头人和技术骨干推荐入党，吸收他们参与党的活动，接受党的教育，提高思想政治素质和业务能力，使他们在实践中经受锻炼，增长才干。2010年吸收社员仇乐为中共预备党员。 　　4、强化制度建设。为加强党支部和合作社的有效运转，我们建立健全支部工作规划和各项制度，明确党支部和理事会的职责，建立了支委会月工作制度、理事会重大问题决策向支部报告制度、党支部理事会重大问题联合讨论研究制度、电教培训制度等，这些制度的执行为专业合作经济组织的正常运转提供了保障。 　　（二）强化教育培训，提高综合素质 　　为提高合作社党员的致富本领和带领群众致富的本领，我们积极探索适应专业合作社经济组织党员教育管理的方法，加强支部成员理论和科技知识的学习。同时，切实加强对合作社社员的教育培训和实践锻炼。目前，合作社党员已培养成致富带头人和各类技术骨干30人。教育培训主要有以下三种形式： 　　1、借助远程教育进行培训。在电教片播放的时间、内容、方式和方法上，做到“三结合”：时效性与实用性相结合，政治理论灌输与实用技术培训相结合，集中收看与现场示范相结合，使培训工作生动活泼、富有成效，党员在接受党性教育的同时又学到了农业技术知识和致富本领。 　　2、聘请农技专家授课指导。采取理论讲授和现场指导的方式，不定期邀请农技专家进行授课，开展现场技术指导。如丹阳萧梁王茶叶科技产业专业合作联社党支部聘请中科院茶叶研究所、江苏大学等专家举办茶叶加工培训班，向茶叶种植户讲授《茶树病虫害防治技术》、《老茶园嫁接换种》、《名茶炒制》等科技知识。合作社有20名社员破格通过了工程师、农艺师的职称评定，青年人茶产业专业合作社有3名青年通过了中级职称的评定，在全省开了先河。 　　3、开展示范基地现场实践。2010年，丹阳萧梁王茶叶科技产业专业合作联社党支部的迈村“吟春碧芽”茶叶科技园被确定为丹阳市党员教育实践基地。根据全镇农业产业结构调整和效益农业发展的需要及社员的意愿，组织社员到示范基地学习，进行现场技术辅导和观摩。 　　（三）强化载体建设，发挥党员作用 　　我们把如何发挥好合作社党支部和党员的作用，促进农业增效、农民增收，作为合作社党建工作的出发点和落脚点，积极为合作社党员搭建发挥作用的有效平台，围绕“解民忧、致民富”开展活动，使他们有作为、有地位，在推进新农村建设中发挥更大作用。 　　1、树立典型引导致富。为合作社党支部中有发展潜力的党员、会员积极争取小额信贷、产业和科技项目立项，以及各项优惠政策，并以其为典型，引导社员引进名、特、优、新品种进行试验和推广，用党员户的示范效应带动社员户的快速跟进，促进效益农业的发展。合作社以江苏吟春碧芽股份有限公司为依托，以“集农业资源