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关于我国中小型企业财务会计规范化探讨 　　改革开放以来，我国的国民经济得到了迅速发展。中小型企业已成为我国社会经济生活中不可缺少的组成部分，它在增加就业机会，推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。虽然我国中小型企业的经营状况有了长足的发展，为我国的国民经济和社会发展作出了较大的贡献，但是我们必须清醒地看到，我国的中小型企业在经营管理中尚存在着诸多的问题或缺陷。其中，财务会计的规范化问题就是一个非常突出重要的问题。本文针对我国中小型企业的实际经营状况，就中小型企业财务会计的规范化问题进行如下的探讨： 　　一、我国中小型企业财务会计管理存在的主要问题 　　(一) 虽然我国的一些中小型企业财务会计的核算主体逐渐得到加强，但是就整体而言，中小型企业会计核算的主题界限仍然不清。某些中小型企业的企业产权与企业主的个人产权界限不清，经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显。摆在职工面前的现实是，投资者就是经营者，一些中小型企业的企业财产与企业主的个人家庭财产经常相互占用，给中小型企业的会计核算工作带来很大的困难。 　　(二)会计机构与会计人员的设置不够规范。虽然在我国的会计准则和会计制度的引导下，中小型企业的会计机构与会计人员的设置朝着规范化的方向不断发展，但是仍然存在着这样或那样的问题。突出地表现在两个方面：一是在中小企业会计机构的设置上，有的独资中小型企业干脆不设置会计机构；有的即使设置了会计机构，一般来说也是层次不清，分工不够明确。二是在会计人员的作用上，某些中小型企业最常见的做法是用自己的亲属当出纳，外聘“高手”做兼职会计，使得会计管理很不规范。 　　(三)我国中小型企业的会计从业人员资格认定问题相当突出。譬如，许多中小型企业的会计人员无证上岗，会计主管不具备专业技术资格，会计人员的后续教育培养工作几乎是个空白。诸如此类的现象或问题不胜枚举。 　　(四) 不依法建帐，建帐不规范，在会计核算过程中常有违规操作的行为。一些中小型企业根本不设帐，往往采取以票代账的做法；有的虽然设帐，但帐???设置混乱。有相当一部分中小型企业设置两套帐或多套帐，造成会计信息的严重失真。在会计核算方面，待摊费用和预提费用，往往不按规定摊提，而是人为地操纵利润，采用倒扎帐的方式记帐等不良做法。有些中小型企业会计人员的知识结构老化，专业知识贫乏，专业技能低下，使得国家的许多在会计理论上已经完善的会计方法和复杂的会计技能无法得到贯彻实施，或是虽然勉强得以实施，但却是大打折扣。 　　(五)中小型企业会计内部的监督职能没有得到有效发挥。众所周知，中小型企业会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证中小型企业会计信息的真实性、准确性和完整性，保证中小型企业会计行为的合理规范。这就要求中小型企业的内部会计监督人员必须对本企业内部的经济活动进行有效的会计监督。但是，我国的一些中小型企业的管理者常常是干预会计监督工作，使得会计人员受制于管理者或是受到某些利益的驱使，往往是违背个人意愿，按着企业管理者的意图行事，使得中小型企业会计的监督职能无法进行或者是流于形式。 　　(六)中小型企业用以证明经济业务发生的原始凭证难以获得。由于受到方方面面利益的驱使，中小型企业在开展经济活动中经常得不到经营对方的原始凭证。有时，为了追求自身利益，掩盖自己的不法经营行为，某些中小型企业故意不给交易活动的对方出具原始凭证，或是以白条子来冒充原始凭证。这些做法，给中小型企业的财务规范化管理造成了极大的混乱和危害。 　　(七)绝大多数中小型企业缺乏规范内部管理制度。突出地表现在与财务会计制度密不可分的清查制度、财务稽核制度和财务收支审批制度等几乎没有。或是有的中小型企业为了应付有关部门的检查设立几项企业内部管理制度，也纯粹是些摆设，在企业的实际经营管理工作中从来未被认真执行过。 　　二、我国中小型企业财务会计规范化的几点建议 　　(一)应加大对中小型企业主的培训力度，提高他们的综合素质，尤其要强化他们会计方面的法律法规培训。就我国中小型企业总体的实际情况来看，虽然不乏杰出的中小型企业业主，但大多数中小型企业业主的综合素质较低。因此，国家各级政府的政策职能部门应采取积极措施，对他们进行适时的帮助和指导。要加强对中小型企业业主的培训工作，尤其要使他们多学习一些包括企业财务管理制度在内的现代企业管理等知识。 　　(二)应加大对中小型企业会计人员的教育力度，尤其是要抓好他们的职业道德教育。 　　首先，应使中小型企业会计人员明确自身的职业道德内容。我国中小型企业会计人员的职业道德内容应包括三个方面：一是爱岗敬业，忠于职守。会计人员应充分认识到会计工作不仅为企业内部的管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要正确的会计信息，而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、