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刍议变电运行中安全事故问题 　　摘要：本文主要叙述了电力系统变电运行安全管理存在的问题，针对事故存在的隐患，提出了加强操作人员的专业素质和安全教育、完善规章制度和强化设备管理等安全措施和对策。 　　关键词：变电运行；安全事故；方案 　　 变电运行是电力企业运行系统的进出口，是电网安全的重要场所，其运行的优劣直接关系到电网的稳定和安全。所以，变电运行作业必须遵守国家相关法律法规要求、严格执行国家各级标准规范的规定、制定符合企业实际的规章制度和落实各级岗位责任制，只有这样，才能积极提高变电运行安全管理水平，确保电力系统的正常运行。 　　一、变电运行安全管理存在的问题 　　 目前主要将安全事故的根源归结为安全管理工作的不完善或不到位，过程上缺乏控制、方法上缺少科学性、管理上的失误是导致安全事故发生的根本原因。历史经验和教训告诉我们，变电运行安全管理完全依靠工程技术的改进来预防和解决是片面和不现实的。只有正确认识变电运行安全管理存在的问题，因地制宜地制定安全管理制度和措施，才能有效地防止安全事故的发生。目前，我国变电运行安全管理问题主要有以下几方面。 　　 1.管理工作不到位 　　 变电运行中重要管理要求被层层弱化，对变电运行工作票管理标准执行不严格，工作许可制度和工作监护制度不严肃，现场安全管理措施没有真正得到有效的落实。具体表现在： 　　 （1）操作人员对所从事的变电运行特殊工作缺乏高度的责任心，对相关工作制度不熟知； 　　 （2）无票操作，工作票签发人、工作监护人、工作许可人对所负责的工作票所列安全措施审查不严格，工作票流于形式，存在不开票进入工作现场的现象； 　　 （3）操作人员和监护人员职责混乱，没有严格按照安全规程进行相互监督，单人操作，失去监护的情况时有发生； 　　 （4）未履行逐项打钩和复诵的操作程序，跳项或漏项现象时有发生； 　　 （5）操作人员对系统的运行方式不清楚，缺乏按照模拟图核对设备运行方式的环节，存在不核对保护定位，对保护压板疏于检查等违规操作现象； 　　 （6）交接班制度不规范???不严格认真地核对调度令和操作票，班组移交工作不细致。 　　 2.防范措施不到位 　　 管理人员对变电运行系统防误操作措施制定不到位，缺乏相应的防误限制，对高危险点的理解不足，控制措施流于形式，没有真正落到实际工作中。 　　 （1）员工安全培训不到位。职工培训缺乏针对性和操作实用性，职工安全素质的培养及专业技能的提高远远不能满足工作要求，变电工作安全制度、要求和管理措施没有深入职工日常工作，操作人员受限于他们的经验和知识面，对整个作业过程的知识和危险性缺乏全面的了解，不仅安全意识淡薄，而且长期形成的违规操作行为得不到根本的纠正。 　　 （2）设备老化问题严重。电力设备在制造、运输和长期的运行等过程中，受电磁作用、机械应力和热场以及化学腐蚀等环境条件的影响，不可避免地会发生绝缘损伤、元器件老化的现象，最终导致电力设备绝缘系统的破坏，造成安全事故。 　　二、变电运行安全隐患的解决措施 　　 1.加强操作人员的专业素质和安全教育 　　 （1）变电运行工作人员综合素质应以个人主动提高为主，单位组织培训为辅； 　　 （2）树立职工良好的人生观和价值观，培养员工“要我安全”为“我要安全”的强烈安全意识； 　　 （3）安全教育应分层次，结合实际需要来进行，让员工全面了解变电运行管理制度的同时，根据工种的不同熟练掌握与自身工作相关的处理各种电气事故的能力，控制工作中的危险点，缩短处理安全事故的时间； 　　 （4）通过开展安全宣传月、黑板报、安全知识讲座、征文、知识竞赛等形式多样、丰富多彩的安全活动，加深职工对本岗位职责的认识，真正从思想上认清和重视每一项工作，养成严格细致扎实的工作作风，为提高企业变电运行安全工作打下坚实牢固的思想基础。 　　 2.完善规章制度强调安全生产责任 　　 （1）依据国家法律法规和行业相关标准规范建立适合本企业实际情况的完整的安全生产责任制，根据企业安全生产的目标和任务，将安全生产责任层层细化和分解到各岗位，并制定完整的考核和奖罚制度，使安全工作有章可循，违章必究。 　　 （2）建立健全变电运行监督机制，对变电运行各级人员严格按照岗位责任制实行定岗定员，并对任务和安全工作情况实施动态考核和每月绩效考核，将安全生产的实绩作为部门领导和人员考核、奖励和任用的重要依据。 　　 （3）应严格执行操作人员的操作票和工作票填写制度，并对其内容和顺序进行严格的检查和监护；有效地杜绝和预防电网事故、设备事故和人身伤亡事故的发生。 　　 （4）严格按照安全工作要求对危险点进行预控，在布置安全措施时，应做好安全遮栏和警示标识设置。当设备状态有变动时，应认真做记录的同时在交接班的时候