恒大集团员工培训手册424P品牌中心、人力资源中心编制.pdf

恒大集团 员工培训手册 品牌中心、人力资源中心编制 目录 第一篇 恒大概况 4 第一章 集团简介 5 第二章 公司资质 5 第三章 公司荣誉 6 第二篇 战略与文化 7 第一章 恒大战略 8 第二章 企业理念 45 第三章 员工修身准则 47 附：许主席纵论《员工修身准则》 51 第四章 员工行为规范 57 第五章 恒大廉洁文化 64 附：《恒大地产集团员工廉洁守则》 65 附：《所收礼金、礼品处理办法》 68 第三篇 精品与品牌 69 第一章 恒大品牌 70 第二章 恒大精品 73 第四篇 管理与人才 75 第一章 紧密型集团化管理 76 第二章 目标计划管理 77 第三章 失职问责管理 78 第四章 考核激励 79 第五章 人才机制 80 第五篇 慈善与责任 81 第一章 慈善责任 82 第二章 慈善历程 84 第三章 慈善荣誉 88 第六篇 制度与规范 90 第一章 人力资源管理制度 91 第二章 办公场所管理制度 111 附：《恒大公寓管理办法》 116 附：《恒大中心集团办公区域管理制度》 116 第三章 信息化管理制度 125 第四章 差旅费用管理制度 132 第五章 失职问责管理制度 134 第六章 档案管理制度 138 第七章 品牌管理制度 140 附：《恒大集团网上言论管理办法》 145 后 记 147 附录一：许主席历年讲话汇编 148 附录二：许主席管理语录 407 2 主席致辞 大国崛起，华夏生辉，恒大集团欣逢盛世。 恒大者，古往今来连绵不绝，曰恒；天地万物增益发展，曰大。 恒大集团创立十数年以来，数万名员工戮力同心，秉承精品战略，只 为一个宏愿：民生为本、产业报国，为更多人创造和谐的生活，这也 是一份真正属于社会主义事业光荣建设者的所有恒大人的恒者大业。 十数载来，历经风雨、不畏艰险，恒大以“艰苦创业、无私奉献、 努力拼搏、开拓进取”的企业精神，实现了公司规模和品牌的超常规、 跨越式发展，一跃成为中国领先、全球瞩目的特大型企业集团，演绎 了中国现代企业发展的宏伟史诗。 在这充满挑战也孕育希望的新经济时代，恒大扎根中国、放眼全 球，矢志实现“规模一流、品牌一流、团队一流”的战略目标，成为 具国际竞争力的世界顶级企业。恒大将以科学发展观为指导，义不容 辞地担当起开拓者的责任。这一责任，不仅包含着率先实现先进管理 方式和战略发展模式的深层次转变，而且包含着履行企业公民职责、 引领行业良性发展、促进社会和谐的深远意义。 崇高的理想、坚定的价值观和一往无前的执行力，是恒大不断超 越、追求卓越的基石。恒大人明白：唯有继续高瞻远瞩、脚踏实地， 才能成就百年老店、基业长青；恒大人同样深信：我们的一切努力， 最终都能从市场中获得公平的回报，赋予投资者、员工和社会最为满 意的回馈。过去、现在和未来，正是所有同道中人的信任与支持，给 了恒大在这激越年代里大步前行的勇气。 雄关漫道，携手同跃。 3 第一篇 恒大概况 4 第一章 集团简介 恒大集团是在香港上市，以民生住宅产业为主，集商业、酒店、体育及文化产业为一体 的特大型企业集团。公司总资产2400 亿元，员工39000 多人，在全国122 个主要城市拥有 大型项目229 个。公司连续三年土地储备全国第一、在建工程面积全国第一、销售面积全国 第一、销售额稳居全国三甲。2012 年，恒大销售923 亿元，向国家纳税 135 亿元，创造就 业岗位42 万个；2013 年，恒大有信心完成过千亿的销售目标。