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安全生产管理 案例分析： 2008年7月24日上午安环部在冲压车间进行日常检查时发现，B2自动化生产线第五台压力机正在进行A车模具调试生产，发现四名操作工仅使用两台按钮站，便责令停止操作后，对现场进行进一步检查时又发现，该模具的模具支撑块摆放在模具下边梁上，未摆放在指定位置，同时四名操作人员张伟、王松、高正东、盛海军均未佩戴防护噪声的耳塞，属于多项违章作业。 问题： 1、该事件具体有哪些违章行为表现？带来的潜在隐患是什么？ 2、对待这则案例你是如何看待？假如你是班长你该如何处理并预防此类问题发生？ 3、在一个团队中普通员工和班长的安全职责有哪些？如何履行？ 案例分析： 员工安全职责： 1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、负责严格执行工艺纪律和操作纪律，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 3、负责正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。 4、负责按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5、负责正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 6、负责上岗前必须按规定正确穿戴劳保用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 9、自觉遵守生产现场管理的各项规定，正确安全的摆放坯料、产品和工具等，保持通道畅通。 10、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，当安全和生产发生矛盾时，生产必须服从安全。 班组长安全职责： 1、负责贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。 2、负责组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3、负责组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。 5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。 6、负责搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。 7、负责搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 8、负责抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。 违章、违规及其他处罚 第十五条 操作者违反下列行为之一者，将予以辞退 （一）严重违章指挥、违反操作规程，可能造成严重后果的 （二）擅自拆除、挪用安全、消防防护装置及设备设施的 （三）特种作业操作未取证上岗的 （四）不戴安全带登高作业的 （五）在易燃易爆场所违章动火或擅自吸烟的 （六）酒后作业的 （七）严重违反电器安全操作规程、规章，并可能造成严重后果的 （八）未正确穿戴劳动防护用品，可能（或已经）造成严重后果的 第十六条 违反国家、公司安全生产法规、标准和规章，有章不循、违章不纠，强令工人违章冒险作业，查实一次对单位领导、相关管理责任者及操作者处以200～1000元罚款。 第十七条 未能证实执行本岗位安全生产责任制，对单位责任人给予300—3000元罚款和通报，情节严重按本条例第十二条比照处理。 第十八条 未按要求对相关方安全管理体系、资质、资格进行审核，或审核不符合法定条件而实施采购，或采购的产品（设备、设施）不符合安全质量标准化相关要求，给予责任单位主管领导及项目负责人各500~1000元处罚，并责令其整改，对造成一定后果且情节严重的将给予通报批评或行政处理。相关方现场存在一定的安全隐患，给予责任单位主管领导及项目负责人各100~1000元处罚。 第十九条 未按规定对新、改、扩建工程和技改项目进行“三同时”评审、验收（含内部使用单位和安全部门评审、验收），或完工后存在重大安全隐患也未及时采取有效措施完成整改的，对项目负责人及部门领导，每项处以300—3000元罚款，情节严重或造成事故按本条例第十二条对项目主管单位从重处理和通报。 第二十条 未按规定保证安全生产所必须的资金投入（包括安措费项目），导致产生安全隐患及事故的，按照安全生产责任制，对相关单位责任人给予300~3000元罚款和通报，发生事故的按本条例第十二条从重处理。 第二十一条 未按规定对新员工、实（见）习、代培、变（复）工等员工上岗前进行相关的安全教育和培训并经考核合格，将处罚有关部门及人员200元