业务主任晋升培训宣导片 2008年7月.pptVIP

寿险事业要什么？ －－全国业务主任晋升培训宣导片 总公司培训部 2008年7月 要收入、要发展 寿险事业要做什么？ 要晋升、要提升 《08版基本法》 助你晋升，成已达人 《08版基本法》的精神 设定业务人员职涯规划，鼓励组织发展，快速晋升 注重业务品质，鼓励业务人员长远发展、永续经营 鼓励晋升快速发展 注重职业生涯规划 利益与职责相匹配 提升品质重视服务 全心投入晋升行动 　步步为营超越自我 见习业务专员 业 务 主 任 高 级 业 务 主 任 1个月 3个月 3个月 6个月 12个月 6个月 12个月 12个月 业 务 经 理 高 级 业 务 经 理 业务专员 业 务 总 监 高级业 务 总 监 3个月晋升主任，13个月晋升经理，31个月晋升总监，四阶八级，渠道快捷，快速成长 嘉禾快捷的晋升渠道 快速晋升轨迹 演绎完美事业 资格准入 开店 开连锁店 开连锁集团 转 正 晋升总监 晋升主任 晋升经理 晋 升 业 务 主 任 的 条 件 任业务专员时间：满3个月 于最近3个月之内，同时达到以下标准， 自次月起晋升为业务主任： 1、个人月均FYC1000元，月均新契约1件； 　2、本人和增员合计月均FYC4500元； 　3、增员4人（其中直接增员3人）， 　　 且至少1人为业务专员（含）以上职级； 　4、继续率不低于80%； 　5、参加晋升培训并通过相关考试； 　6、综合考评合格。 （据A类《基本法》） 嘉禾事业晋升第一步 业务主任的收入项目 主任职务津贴 直辖组辅导津贴 主任育成津贴 直辖组年终奖金 增员奖金 增才奖金 个人年终奖金 初年度佣金 续年度佣金 继续率奖金 晋升之前靠个人努力感觉就像爬楼梯，晋升之后靠团队打拼就像坐电梯，快速而安全！ 晋升之后我参加的会议多了，接受的培训多了，深深感觉到自己的成长，越干越有劲，充满激情！ 晋升需要个人的努力，团队的协作，过程很辛苦，但结果更让人快乐，充满成就感！ 晋升对于我个人就像破茧化蝶，是个完美蜕变的过程！ 我晋升了，接下来我要帮助组员晋升，我们共同享受事业的成功！ 晋升者感言： 携手共赴晋升之约 　至高荣誉前所未有　 全国业务主任晋升培训班 即将开办啦！ 主办单位：总公司培训部 这是一个怎样的培训？ 我能获得怎样的成长？ 我要怎样做才能参训？ 嘉禾的NO.1 第一期全国业务主任晋升培训 第一个动用资源最多的主任培训 第一个讲师阵容最强的主任培训 第一个管理要求最高的主任培训 全新的操班模式 拓展训练 军训 专业讲授 丰富的培训内容 业务主任必要的经营管理能力 快速发展组织搭建架构的技能 企业文化建设与团队精神建立　 权威的讲师阵容 总公司领导开训 总公司业务部门负责人 分公司负责人 优秀的外勤业务总监 总、分公司优秀讲师 独有的班级文化 主任战歌 主任战旗 信念与精神 独特的晋升仪式 晋升表彰 佩戴徽章 领导训勉 明确发展目标 挑战体能极限 获得专业知识 丰富管理技能 结识优秀人才 感受蜕变成长 我能获得怎样的成长？ 我要怎样做才能参训？