河南省教师招聘考试-全国教师信息录入河南.doc

河南省教师招聘考试-全国教师信息录入河南 河南教师考试信息：2013年河南郑州惠济区招聘教师90人公告河南教师考试信息：2013年河南郑州惠济区招聘教师90人公 告 为吸收优秀人才，建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快发展，经区政府研究，决定面向社会公开招聘优秀教师，现公告如下： 一、招聘范围 (一)2011、2012、2013年全日制普通高等院校大专及以上学历的师范类毕业生(体育、音乐、美术、英语专业毕业生及硕士研究生不限师范类)。 (二)在职优秀教师。 二、招聘名额及岗位分配 招聘总名额为90名。 (一)毕业生65名，各学段专业名额如下： 1、高中段教师2人(音乐教师1人，英语教师1人)。 2、初中段教师13人(语文1人，数学3人，英语3人、计算机1人、物理1人，生物1人、政治1人，历史1人、地理1人)。 3、小学段教师30人(语文7人、数学8人、英语4人、体育3人，音乐3人、美术2人、计算机3人)。 4、幼儿教师20名。 (二)在职教师25人，各学段专业名额如下： 1、初中段教师5人(语文1人，数学2人，英语2人)。 2、小学段教师10人(语文3人、数学5人、英语2人)。 3、幼儿教师10名。 三、招聘条件 (一)拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和高度的责任感。五官端正，身体健康。 (二)热爱教育事业，志愿到我区边远农村学校任教。 (三)所学专业和应聘专业一致，应聘幼儿教师须具备幼儿教师资格证，其他岗位应具备相应(或以上)的教师资格。 (四)应聘幼儿教师、小学教师须具备大专或以上学历，应聘初中、高中岗位教师须具备本科或以上学历。 (五)在职中小学教师年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生)，第一学历为全日制普通高等院校大专及以上学历，从事所报考岗位相应教学工作5年以上，并具备下列条件之一： 1、市级以上名师。 2、省级骨干教师或学科(学术技术)带头人。 3、近5年内获得过(地)市级优质课一等奖或省级优质课二等奖及以上。 (六)在职幼儿教师年龄在28周岁以下，即1985年7月1日以后出生，第一学历为全日制普通高等院校幼教专业大专及以上学历，小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。 (七)有下列情形之一的人员不得报考： 1、正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的。 2、曾被开除公职或被单位辞退的。 3、有法律规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘程序 (一)报名和资格审查 1、报名方式:现场报名。 2、报名时间：2013年8月3日至4日。(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30) 3、报名地点：郑州师院附属实验中学(原郑州七十九中)。可乘坐91路到终点站(毛庄蔬菜批发市场)下车向北100米路西。 4、报名相关要求： (1)报名须提供户口本、身份证、毕业证、报到证(毕业生)、学籍表(毕业生)、教师资格证及相关证书原件及复印件(A4纸1份)，不准其他人代替报名。毕业证(第一学历和最高学历)须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理，优质课、名师、学术带头人等证书须附相关文件，无相关文件不予认可。 (2)在职教师报考人员须出具单位同意报考证明，在职教师如被聘用，原单位不同意调出的，取消聘用资格。 (3)报考人员需填写《惠济区公开招聘教师报名表》(可在惠济教育信息网上下载)，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片，一式四份。 (4)报名时提交《惠济区2013年公开招聘教师个人信息表》电子版(信息表上的照片与报名表上的照片同底版)。 (5)招聘岗位与报考人数低于1:3的比例，招聘名额按比例递减直至取消。 (6)报名费30元 (7)领取准考证时间、地点将在惠济教育信息网另行通知。 (8)咨询电话：0371 (二)笔试 1、笔试地点、时间以准考证为准。 2、笔试内容： (1)中小学教师笔试内容。教材教法、新课改理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论等。 (2)幼儿教师笔试内容。《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿教育学》、《幼儿教育心理学》、《幼儿教育教学法》、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论等。 3、满分为100分。 4、在职中小学优秀教师不再进行笔试，直接进入面试，但需领取准考证。 5、中小学教师加分项目：凡参加我省招募的志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、参加我市“三支一扶”计划、“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格者及参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格者，符合报考条件笔试原始成绩加5分。报名期间须提供有关证书证明原件和复印件，逾期不予受理。 6、笔试成绩在惠济教育信息网进行查询