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售后服务 服务是第二次销售的开始 目标计划 客户分类 跟进推动 服务关怀 增加客户数目 增加单笔生意平均交易量 增加客户回头交易数目 服务与销售的思考出发点是什么呢? 策划师应该具备的技能: 掌握全局的能力 充分的实战经验 出色的创新能力 敏锐的洞察能力 较强的合作能力 二手房VS一手房 孰优孰劣? 商品陈列、房型图、设计图、效果图、交通、规划图、小区图、案场品牌意识,(绿地威廉跟王子有关系吗?)掌握客户心理,调动客户各种感观 二手房,简单粗略,比如说:地铁房、 在企业里,我们愿意看到很多个人英雄,因为只有很多业务精英在一起的时候,我们的团队才能成为一只狼的团队,才能挑战更好的业绩!不过,我们不得不去考虑一个问题:“一支优秀的团队除了拥有很多个人英雄之外,还需要………?” 公司的发展是一个体系 像一个人一样,德、智、体、美、劳全面发展 文化、价值、理念、战略、目标、管控、授权、业务检核、培训、学习、服务品检体系、硬件、软体、一线、后台、人、事、物… 我们的路还很长 “作品艺术化服务” “时间管理、精细管理” “社区专家,以邻为伴” 门店要以多组制、大组制,继续“复制”人才, 鼓励、呼唤、英雄提升成长! 梳理公司横纵管理,储蓄“地铺” 请不要搞个人崇拜 公司发展非我强大,一是大家信任我支持我,二是大家有思想有担当 管理者的成功之处在于自已变得重要但不是重要!管理就是为了一个共同的梦想,带领一群有目标、才华、智慧凝聚起来高效的做一件有意义有成就的大事业! 一个人成不了大使命,这是一群人的使命 这个公司的员工的潜力无限,谁愿意站出来! 这是我们的事业,一些人毕生的梦想,我们为之付出时间,付出生命!付出波澜壮阔的人生! 人生就是一种态度 职场就是一种姿态 一路向前的汉原 摩西 汉原要到哪里去? 如何到达? 我们的优势是什么? 如何扩大我们的优势? 我们的劣势是什么? 如何避免? 公司生存的基础是什么? 玩命、人多、技能、靠德馨 公司的核心竞争力是什么? 我们坚守的价值观是什么?(就是一个人想怎样活?你选择怎样的人生!?) 我们一直摒弃:简单、粗暴、凶恶、愚民、劳民、混乱式管理,长时间透支员工身体,魔鬼式工作时间,欺骗式待遇,与同行血拼武斗,管理混乱只想用野蛮换取短时的成绩! 注意我阐述的激励员工的思路,不要把我们的员工培训成“趋短利”“物质欲”物质世界和精神世界同样重要! 不要到了有一天,我们赚到了钱丢掉了健康、亲情、友情、人生的光辉、忘了你来时的路! “某某某事件”让我们看到了我们坚持的路是正确的路,我们当坚定走自己的路,不要被短暂的利益所诱导,坚守我们的“爱”“正义”“光明”这些理念是对的!“ 黑暗的人生 自满,侥幸,放弃,虚荣,无聊,自卑,虚伪,放纵,绝望,索取,自私,混日子,自大,气馁,怕苦,犹豫,冷漠,急躁,愤恨,找借口,浮躁,抱怨,拖沓,嫉妒,忧虑,易怒,懒惰,脆弱,被动,贪小,狭隘,自闭,空谈,懦弱。 为什么不成功?从古至今,失败的人总是和失败的习惯结下不解之缘! 我们要反思当今社会 “ 积极树”上也是硕果累累,您看多么诱人啊,红红的亮晶晶的..... 唤醒人类,人与自然和谐与天和谐 不知做逆天之事,否则要加倍偿还 爱的属性之一是排斥不义 自律,决心,拼搏,热情,真诚,乐观,学习力,无私,舍得,平常心,感恩,行动力,进取心,尝试,全图心,恒心,雄心,包容,开朗,谦卑,坚持,责任感,幽默,理解,信任,信心,爱心,勇气,归零,创新, 去掉我们所有的不义的技巧! 爱文化:不是溺爱,不是麻木的爱,不是不要正义的爱,爱不不喜欢恶的、一切不义的事,爱不是扭曲的,追求光明,拒绝黑暗,保护与训练,包容和公义 天一的父母 为梦想插上翅膀还是加上枷锁 马上要发生什么? 我们面临的局面? 我们的客户是谁? 比钱更重要的是什么? 未来要发生哪些变化? 我们是做要被淘汰的呢? 还是做未来的先进者呢? 我们所坚守的价值观是什么? 经营理念、经营战略是什么? 我们是否改变改善了人们的生活习惯? 房屋的消费情况 人们对住房的态度到底是怎样的?居住的深层理念是什么? 现在的客户的心态是怎样的? 住房、商用房是个什么东西! 革命尚未成功,同志仍需努力 我们成功需要什么? 价值观、理念、人才、服务、创新、模式、体系、市场、 如何成为一名优秀管理者? 如何让服务从技术到艺术? 如何进行创新服务? 如何养成正能量思维? 如何真正抓住客户心理? 如何培养忠实的回头客? 店面形象 货品形象 服务形象 销售额=吸客量*见面率*带看率*转化率*回头率*标的额*收佣率 为什么要提倡创新服务? 我们在卖“什么”? 产品同质化年代 价格竞争白热化 功能 品牌 档次 造型 外

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