发挥侨务优势为建设“生活品质之城”努力奋斗关于增进萧山籍出国留学人员家乡归属感问题的思考.pdfVIP

发挥侨务优势 为建设“生活品质之城努力奋斗 ——关于增进萧山籍出国留学人员家乡归属感问题的思考 沈路 杭州市萧山区长期处于全国县域经济社会发展的领跑方阵，初步 走出了一条改革渐进式、发展创新型、稳定长效化的萧山特色科学发 展道路。目前，萧山区已迈入新一轮又好又快的发展阶段，建设“生 活品质之城”，推进萧山经济社会的可持续和谐发展，离不开强有力 的人才保障。 留学人员是人才资源的重要组成部分，他们既掌握了国外先进的 管理经验和科学成果，又充分了解国情、市情和区情，是人才资源极 其宝贵的财富。萧山是杭州市侨务工作重点区之一，目前全区有一万 多海外侨胞和一万多归侨侨眷，区内有近600家侨资企业，有532名留 学人员。因此，做好留学人员工作，吸引留学人员为萧山发展献资献 智，是促进萧山科学发展的重要环节，也是建设“生活品质之城”不 可或缺的重要内容。 鼓励留学人员为建设“生活品质之城作出贡献，非常重要的一 个方面，是要增进留学人员的家乡归属感。留学人员的家乡归属感是 指留学人员对家乡的认同和可接受的情感。这一情感建立在对家乡有 比较深刻的了解的基础上，是留学人员与家乡融为一体、息息相关的 情感体现。因此，充分认识留学人员对家乡打造“生活品质之城”的 重要作用，积极思考如何增进留学人员的家乡归属感，对构建社会主 义和谐社会，建设“生活品质之城”具有不可低估的作用。 一，留学人员的家乡归属感与“生活品质的提升 建设“生活品质之城”是杭州市落实科学发展观和构建社会主义 和谐社会的生动实践和有益探索，是杭州市应对经济社会发展趋势的 战略选择。 生活品质作为衡量人们日常生活的品味和质量的综合概念，它不 只是指经济生活品质，随着社会经济的发展和进步，它还包括政治生 活品质、文化生活品质、社会生活品质和环境生活品质等内容。是杭 州城市在政治、经济、文化、社会、环境各个方面的综合提升，它需 要经济、政治、文化、社会、环境各领域的协调建设和发展。 建设“生活品质之城是一项艰巨的事业，它需要全社会建设者 的共同参与，尤其需要大量的高素质人才。这对经济社会发展已达到 中等发达国家水平的萧山区来说尤其重要。目前，萧山区经济社会快 速发展，综合实力一直走在全省前列。2006年，萧山区生产总值达到 区)经济社会综合发展指数排名第七、浙江省第一。但伴随着经济社 会的高速发展，萧山区也面临着许多值得思考的新问题，而这些新问 题的解决，从根本上来说要依托科技人才的培养和使用，尤其是注重 ⑩①⑦④ 留学人员这一特殊群体。从目前来看，留学人员对萧山区又好又快的 发展具有以下几方面的特殊意义。 1、做好留学人员的工作，有利于改善萧山区的人才结构、 提高萧山区的人才素质 萧山是我省民营企业大区，全区16750家企业中99％以上是民营企 业。萧山民营经济起步早、活力强，为萧山的富裕繁荣奠定了扎实的 ⑩⑤④⑤ 基础。目前，萧山民营企业的发展已进入了“二次创业阶段，在这 一特殊阶段，萧山民营经济所面对的形势十分严峻。一方面，民营经 济还是一个以传统经济为主体的经济模式，另一方面，民营经济又将 成为大杭州的现代化企业的构成要素。所以，新形势对萧山民营企业 在发展规模、经营模式、创业环境等方面都提出了新的要求，民营企 业的升级换代势在必行。其中，首当其冲的是民营企业对人才、技术 的渴求将达到了一个新的历史最高峰。 以萧山民营企业家为例，萧山民营企业家95％是农民出身，文化 程度总体不高。据调查统计，萧山民营企业家中，45．8％的文化程度 是“中专或高中，大专程度盼为24．9％，本科及以上毕业的为9．7％， 皿154 而初中以下文化程度的为19．6％。因此，推进萧山民营企业家素质的 提升迫在眉睫。做好留学生工作，鼓励各类人才回国创业，有利于改 善萧山区的人才结构，壮大人才队伍，提高人才素质，弥补萧山区高 新技术和高级管理体制人才的不足。 萧山国际创