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签订劳动合同后辞职的相关问题
赔偿责任
根据 《劳动法》一百零二条的规定，劳动者不当行使辞职权。
关于辞职违约金问题。《劳动合同法》规定，除以下两种情形外，用人单位不得与劳动者约定
由劳动者承担违约金：
1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，
约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单
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