教师业务考核方案及细则.doc

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2018-05-24 发布于浙江
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教师业务考核方案及细则

教师业务考核方案为进一步调动全体教师工作的积极性，切实规范学校的教学管理，全面实施素质教育，制定如下评价方案。考核结果将作为评先、年度考核、考绩的重要依据。一、备课（10分）要求：（1）教案超前一周完成。　　（2）严禁抄袭或使用旧教案。　　（3）备课要紧跟进度，有备课日期，数学、语文、英语每周5个课时，其它科目为周实际课时数。　　（4）教学目标明确适度。　　（5）重、难点把握准确。　　（6）教学过程设计合理，符合“三段六步”教学模式。　　（7）训练检测题针对性强、有层次。　　（8）有科学合理的板书设计。　　（9）书写规范、工整。　　（10）备教一致，有课后反思。评分办法：1、平时检查（8分）西四中学 ????年月