xx 职业健康 档 案目录（八）.docVIP

XX(深圳)有限公司、指导思想贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及《省安全生产条例》等法律、法规，规范和提高职业病防治综合水平，促进经济效益和员工素质的全面提高。、工作任务1、有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与生产有机结合。2、在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。、工作目标。、措施1、组织措施负责项目职业卫生危害申报工作，确定职业病管理部门，配备职业卫生管理人员，负责项目职业病防治工作，建立职业病防治管理措施（详见附件）。2、制度措施制定员工职业病防治计划和实施方案，建立职业卫生管理制度和生产操作规程、安全操作规程、组织员工进行职业病防治及安全卫生教育、普及防毒知识。 3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合法律法规规定的职业卫生要求，如职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求等。 4、职业病危害项目的申报：公司安全生产领导小组根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类对公司的职业危害情况进行识别，每年向安监局进行申报，填报好各种申报表。 5、根据《职业病防治法》规定，建立、健全职业卫生档案，安全生产领导小组督促公司所有部门认真做好员工安全健康档案管理工作。 6、安全生产领导小组年初制订本年度工作场所职业病危害因素监测计划，并按计划进行检测，同时检测结果向全体员工告知。 7、完善公司重大事故应急预案，优化职业病危害事故应急救援处理措施，使之更加的合理、有效。 8、做好员工入职、在职和离职体检，6月组织全体员工进行在职体检。 9、在生产现场可能产生职业病危害的位置设置职业危害因素告知栏和工作场所危害警示标识，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 10、安全生产领导小组监督各部门定期对本部门的职业危害预防设施进行检查，如洗眼器、洗手池等，确保完好；并组织公司级安全大检查，对各部门的职业病防治工作进行检查、考核。 11、职业病危害合同告知：公司与员工订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。 12、职业卫生培训：办公室负责职业卫生管理人员的取证和审核培训，安全生产领导小组负责职业卫生的宣传并监督各生产部门对员工上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 13、认真做好劳动防护用品配置、发放工作，保证所配备的劳保用品符合标准，保障员工生命安全。 附件、实施方案计划 职业危害防治计划与实施方案 序号 防治措施 措施内容 实施时间 责任部门 备注 1 建立、健全责任制 签订安全责任书 安全生产领导小组 2 职业危害项目申报 向安监部门申报年度职业危害项目 安全生产领导小组 3 职业危害“三同时” 研发中试项目职业危害控制效果评价 安全生产领导小组 4 健全职业卫生管理档案 做好员工个人安全健康档案管理 日常 各部门 5 做好职业病检查工作 做好全员在岗体检和入职、离职体检 安全生产领导小组 6 职业危害告知 设立职业危害告知牌、警示标识和检测结果告知牌 安全生产领导小组 7 职业病预防设施管理 职业病预防设施日常监督检查 日常 各部门 8 职业危害告知 劳动合同告知 日常 办公室 9 职业卫生培训 岗前和在岗期间培训，每年全员培训 日常 各部门 10 劳保用品管理 按期按要求发放劳保用品 日常 各部门  职工健康监护档案 建档时间： 2013 年 1 月 6 日 档案交接记录： 时间 交接人 接管人 备注 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 员工个人健康情况 姓 名 性 别 出生年月 部 门 岗 位 入职时间 既往病史 职业史 职业病危害接触史 起止时间 部门/车间 岗位/工种 有害因素 防护措施 备注 职业健康检查情况 体检日期 体检单位 体检项目 体检结果 采取措施 备注 备注：  职业卫生基础档案 建档时间： 年 月 日 档案交接记录： 时间 交接人 接管人 备注 年