综采队班组长“讲比”竞赛活动方案.doc

综采队班组长“讲比”竞赛活动方案 为进一步夯实区队安全生产各项基础工作，不断加强班组长队伍建设，全面提升班组长队伍综合素质，促进班组整体能力的提高，综采队队班子根据单侯矿《关于开展班组长“讲比”竞赛活动的安排意见开展班组长“讲比”竞赛活动 综采队全体班组长 二、组织机构 组 长：王剑锋 白永江 成 员：杨佳龙、刘超、刘光熙、王元兴、屈子明、高敏、席文龙、李聪、吕云龙、王晓旭 三、管技（指导老师）带班长安排 杨佳龙：负责王志森、李岳洋，共2人； 屈子明：负责杨利民、苏彪，共2人； 王元兴：负责张文、郑雪奎，共2人； 刘光熙：负责廉宝生、董长强，共2人； 吕云龙：负责连俊瑞、李艳、高堃，共3人； 席文龙：负责任锦明、张海龙，共2人； 李聪：负责王金海、任晓坤、郭冠华，共3人 高敏：负责成常弘、李立新。共2人。 刘超：负责董润旭、阚少利，共2人。 四、讲比竞赛参考内容：? 以现场管理为主，从提高岗位操作标准、提高人员效率和班组管理为出发点，围绕动态达标、安全管理、劳动组织和任务完成为主要内容开展讲比活动。具体参考内容有以下几个方面。 1、架子工和机组司机怎样配合 2、工作面上下出口的管理 3、现场安全和任务的关系 4、如何合理组织生产工作 5、如何开好班前会 6、如何做好新工培养工作 7、如何管理好本点班职工 8、伤工急救 9、遇紧急情况的处理方法，以事例方式讲解 10、如何做好生产班长工作 11、如何做好机电检修班长工作 12、本班组动态达标工作你觉得该怎样做 13、岗位操作员工违章了你该怎么处理 14、管理本班组职工你有那些小诀窍 15、你对职工的收入了解多少 上述内容仅供参考，班组长可以根据自己的工作性质和工作经验制作讲比课件。 五、讲比要求 1、班组长：各点班班组长要认真思考自己当班组长的心得体会，总结当班组长期间的工作经验，提炼自己当班组长的管理理念，认真想一想自己是如何当好班组长，如何带好班组的，可以从管理、技术、文化等多个角度来确定授课主题。 2、指导老师（区队管技）：协助班组长做好讲比题目，并帮助班组长做好讲比内容的指导，帮助班组长做好讲比竞赛PPT课件，指导好课件的讲比流程，并组织好初赛阶段的准备工作。 3、区队正职：对指导老师和班组长讲比竞赛活动准备工作进行全程指导和监督，做好初赛阶段的组织工作，进一步的做好班组长的培训工作，对讲比竞赛活动在区队内进行宣传和发动。 4、课件讲比时间控制在15分钟，讲比形式就像组织班前会。 六、讲比安排 1、宣传发动阶段（3月15日—3月31日）：利用班前会、碰头会、区务会多种形式在员工中进行宣传发动，鼓励班组长踊跃参加讲比竞赛活动。 2、参赛人员准备阶段（4月1日—4月30日）：进一步加强班组长的培养培训工作。同时，要求班组长要认真思考自己当班组长的心得体会，总结当班组长期间的工作经验，提炼自己当班组长的管理理念，认真想一想自己是如何当好班组长，如何带好班组的，可以从管理、技术、文化等多个角度来确定授课主题，在指导老师的协助下准备授课教案，制作PPT课件。 3、初赛阶段（5月1日—7月31日）：组织班组长之间互相交流学习，组织多场班组长讲比竞赛演练，安排区队评委为班组长进行打分，组织班组长进行讲比竞赛初赛，最终挑选出2名班组长参加矿同意组织的复赛。 七、讲比评比 由队班子组成初赛讲比评委，从四个方面进行打分评比，一是时间要求，控制在15分钟，不超过20分钟。二是语言表达能力，要求口齿清楚，表述准确，不能出现在念课文现象。三是内容组织，课件要主题鲜明，讲比内容要紧扣主题，层次鲜明，文字表述准确，语言精练。四是生动性，整体讲比内容要让大家听明白，听进去。 打分表由对班子根据上述内容另行制定。