漳州康桥学校第一学期行政办计划.doc

漳州康桥学校2011-2012学年第一学期 行政办工作计划 感恩 责任 爱心 编制部门：行政办 时间：2011.08.31 行政办架构图 后勤中心 食堂 超市 医务室 绿化 水电维修 财产管理：固定资产、办公用品 人力资源 人事：人事档案建立、工资核定、医社保办理 培训 行政事务 文书管理：行政文书、人事文书 学校接待、会议安排 部门协调工作 车辆管理 采购监管 采购项目跟进，监督到位 一、指导思想 　　 本学期学校行政部坚持以学校工作计划为指导,全面落实学校工作计划,坚持行政部为教育教学服务的思想.以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨, 切实加强采购管理、超市管理、食堂管理、物业维修管理、校园卫生管理、绿化保洁管理，竭力打造服务型行政、节约型行政、效能型行政，增强服务意识，力争在改善办学条件、优化育人环境等方面做出新的成绩，为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境.为创造一个和谐校园而努力. 二、工作目标 进一步推进学校行政工作的规范管理，不断健全和完善各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索行政服务、行政管理工作的新路子，不断总结，逐渐完善和提高，努力做好做优各项工作。 加强行财产管理，落实上级相关精神要求，严格执行财产管理制度，做好财产报表，不设小金库，无违纪、违规收支现象。 完成学校的绿化园林建设，加强校园管理，搞好环境卫生和校园绿化、文化设施的养护工作。 加强学校食品、饮食安全工作，加强对食堂、超市等管理工作。定期检查和不定期抽查食堂、超市的进货质量，确保学生饮食安全，杜绝食品安全事故发生。 做好安全管理工作。定期对学校用电线路、实验、实训室锅炉、学生公寓电器线路、消防器材、防盗设施等进行检查，保证设备、设施安全使用，杜绝各类安全事故发生。对水电工加强培训和教育工作，特殊岗位人员坚持持证上岗制度。 做好人事管理工作及教师档案的建立，及时做好医社保办理。规范教职员工招聘工作。定期做好教职员工培训计划，并安排培训。 做好接待工作，规范学校接待，建立各种大型活动预案。 采购：明确采购流程，项目监管制度。 坚持以人为本,强化队伍建设，努力提高自身素质。 三、主要工作及措施 （一）强化行政后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。 组织行政人员认真学习科学发展观，努力创建和谐校园，根据学校新学期工作计划，借鉴先进的行政管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以适应形势的发展和工作的需要。进一步明确行政为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤、实、细、严”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。 进一步完善行政工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在去年对行政各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保行政服务工作，事事有人做，人人有事做，高标准、高要求、不断提高行政服务质量，定期不定期广泛征集师生对行政工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，设立意见箱，接受师生监督，为综合考核积累材料。 （二）切实抓好行政常规管理，不断提高服务质量 加强公产公物管理，努力实现资产效益最大化。 （1）进一步完善采购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，数量、价格准确，保管责任到人，完备购物申请，进出库手续。 （2）按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，实施损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩，切实管好用好公产公物。 抓好校园建设和管理，实现管理育人和环境育人。 本学期我们将切实加大校园建设和管理力度，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，把创建文明安全校园活动和学生良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 进一步抓好开源节流工作，管好用好学校的财力和物力。 重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的计量、收