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浅析基层政工队伍建设 　　摘 要：思想政治工作对于各个单位来说是非常重要的，这个工作对于每个单位可以比喻成是必备的生命线,在最近的全球金融危机发生之后,各个行业的职工在价值观念、利益分配上先后发生了各种各样的矛盾,而思想政治工作在此时就要发挥其重要的作用。而思想政治工作充分发挥的关键就是要有强有力的政工队伍，所以一定要加强政工队伍的建设，培养具备一定高素质的政工干部，以确保完成职工的思想政治工作。 　　关键词：思想政治工作 政工队伍 建设 　　 　　一、基层政工干部队伍建设存在的问题 　　1.目前思想政治工作减弱,大部分工作转向了业务化。现实中随着社会经济的飞快发展，, 各个单位的政工干部逐渐承担起了部分市场业务职责，而业务市场自然而然就要分散大部分精力，导致思想政治工作在一定程度上发生了弱化。 　　2.政工干部的综合能力素质达不到高素养,适应不了目前政工队伍形势发展的需要。在政工干部队伍中，存在一部分能力并不能胜任本职工作的政工干部，做思想政治工作的能力却很一般,存在着能“武”而不能“文”的现象;还有一部分对政治工作的方法和技巧一窍不通的政工干部，没有组织能力，缺乏做事的耐心，所以很明显不能胜任政工思想工作，更不要谈效果之类的。 　　3.对本职工作定位不准,发挥不了只能作用。有的政工干部没有自己的主题思想，没有工作的主动性，殊不知被动的去做工作的效果只能说百分之八十是失败。如果抱着领导让我做什么我就去做什么的态度去进行工作的时候，是非常难的，不到工作做不好，稍不留神还会得罪人。特别是年轻的一些基层政工干部,由于上任时间不长,经验不足,开展工作时放不开手脚,对队伍建设中暴露的问题左右徘徊、顾忌左右，不敢管,也不愿意管,这就表现出缺乏本职工作应有的责任心,监督管理只是浮于表面,流于形式而已。 　　二、解决问题的方法及对策 　　1.要严、狠、准的抓思想教育,以增强政工干部思想素质。要想做好思想政治工作是一件很不容易的事情，可以说思想政治工作是一门科学。那么政工干部的高素质的政治思想是其履行职能、发挥作用的前提和基础。所??各级党组织要紧密结合实际,把政工干部政治思想教育作为重要工作来抓。首先要从理论政策教育方面来抓， 组织政工干部学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策,目的是通过学习理论提高认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。其次是理想信念教育， 要引导政工干部牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力来接受政工思想教育工作随时有可能遇到的各种困难和考验。教育政工干部时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。督促政工干部处处发扬党的优良传统和作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。只有政工干部自己提高自身的政治理论修养才能够在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大职工的楷模,才能使思想政治工作坚持正确的政治方向,才可以胜任本职的政工思想教育工作，才可以真正起到教育人、引导人的作用，只有这样的干部才有资格做这个职位。 　　2.主抓业务方面的培训,以增强政工干部业务素质。政工干部业务素质水平的高低,绝大多数取决于文化素质水平的高低。 从事思想政治工作只有满腔热情和良好的愿望是远远不够的,必须具有一定的文化涵养素质。社会经济社会飞速发展的今天，作为政工干部更要不断丰富自己本身的各方面的社会知识，不断开阔自己的社会视野，增长见识。 要经常通过书本、网络、报纸、电视等方面，学习各方面的相关知识，比如法律、法规之类的，文学、历史、心理学方面等等，这些方面对于政工思想工作的实施有很大的帮助，有助于把我职工的思想方向，轻松、愉快的做好思想引导工作。 另外还要深入到职工当中,加强向职工学习,方便了解和学习各个职工的长处,还可以随时掌握各个职工的思想动态,加强与职工的沟通与交流,有针对性做好职工的思想工作,这样才能使思想政治工作收到好的效果。 　　3.必须具备服务大局的服务意识，整体提高政工干部的管理水平。 作为一个政工干部，首先要把单位的发展放在最重要的位置，这样才可以充分的做好单位领导的好参谋。尤其是在对内、对外的为人、处理事情、处理问题、干工作等方面,要做到尽全力维护单位的大局、维护单位的利益、促进工作的发展为根本的基础。进一步讲，政工干部在做思想政治工作时,要以教育职工立足本职工作为重，踏实工作,以自己的一言一行维护法律的严肃性和权威性。只有这样,才能充分体现出政工干部的实际价值,才能赢得领导和职工的尊重。另外,政工干部还要钻研业务。因为如果政工干部不懂业务的话,那就没有办法将现有的思想政治工作落到实处,更没有办法做好领