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浅析思想政治工作在构建和谐企业中重要作用 　　 摘 要: 构建和谐社会已成为当今唱响的主旋律。党的十七大以来,以胡锦涛为总书记的党中央多次强调要提高全党构建社会主义和谐社会的本领,并要求在推进社会主义“三个文明”建设过程中,把构建和谐社会的各项工作落到实处。加强和改进思想政治工作,对于适应我国社会的深刻变化,构建和谐企业,具有十分重要的指导意义。 　　 关键词: 思想政治; 和谐; 作用; 政治 　　中图分类号: F231文献标识码: A文章编号:1009-8631(2010)03-0051-01 　　 　　 思想政治工作强调以人为本,强调人的因素是根本的决定因素,把培养、塑造、教育、引导、提高人的思想道德素质和科学文化水平,培养“四有”新人作为根本任务,这也是以人为本、促进人的全面发展构建和谐企业的根本任务和要求。思想政治工作过程中,要求尊重人、理解人、关心人、培养人,要求为职工群众排忧解难,释疑解惑,消除不稳定因素,化解人民内部矛盾,形成改革和发展的合力,这本身就是构建和谐企业的关键举措。构建和谐企业比思想政治工作更全面复杂,要坚持以提高经济效益为中心,完善企业的各项规章制度,改革企业落后的管理模式,解决职工的后顾之忧。 　　 第一,要做好培养人的工作,着力于促进和激活企业的活力。要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,不断增强企业的创造活力。要以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为根本途径,形成平等友爱、融洽和谐的人际关系,让人人成才,人尽其才,这是和谐企业的持久发展动力。 　　 第二,要做好化解矛盾、稳定鼓劲工作,着力于维护职工利益和维护安定团结。思想政治工作要把妥善协调各方面的利益关系,正确处理人民内部矛盾作为构建和谐企业的重要内容。既要坚定地维护职工群众的切身利益,又要教育引导广大干部职工正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,引导干部职工珍惜安定团结和企业稳定。 　　 第三,要做好群众工作,着力于密切党群、干群关系,增强企业的凝聚力。在当前人民群众物质文化需要不断提高、社会利益关系日趋复杂化、人们受各种思潮影响渠???增多、观念复杂多变的情况下,做群众工作的难度增加了。这就更加要求思想政治工作要探索新途径、新方法,不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。首先要教育干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,形成党群、干群之间的血肉关系和鱼水关系,和谐企业才会有坚实的基础和保证。 　　 思想政治工作在构建和谐企业中独具优势。构建和谐企业是一项系统工程,思想政治工作对构建和谐企业有重要作用。必须动员企业的所有力量,采取各种方式途径,通过长期艰苦奋斗来实现。这就迫切需要我们发挥思想政治工作的优势。战争年代,我们能以弱胜强;建设年代,我们能创造人间奇迹,改变我国一穷二白面貌;改革开放和现代化建设的新时期,要全面建设小康社会、构建和谐社会,都是靠发挥思想政治工作的优势。这是因为,我们所从事的事业是前无古人的,都是在基础条件差和不断探索中前进的,必须艰苦奋斗,把广大干部职工的力量凝结起来,发挥其积极性和创造性,才能完成历史使命。在构建和谐企业的过程中,既要有和谐发展的物质基础,更要培养造就高素质的符合要求的人,靠做好思想政治工作来培养人、提高人、造就高素质的人。 　　 思想政治工作在构建和谐企业中面临着严峻挑战和发展机遇。挑战除了来自工作对象和条件变化外,还迫切面临着创新的压力。当前,思想政治工作主要存在着一些假、大、空、弱的问题。假是指内容不真实或言行不一致,被职工群众认为是在说骗人的假话;大是指所讲多是大道理,没有联系职工群众的愿望,职工群众不爱听;空是指形式热闹而无实质性内容,只为形式主义张目,不解决实际问题,职工群众不愿参与;弱是指在一片加强声中被削弱,留不住人才,工作既没有动力也没有效力。不解决这些问题,思想政治工作就难以承担促进和谐企业建设的重任。在加强中改进、在继承中创新是思想政治工作的当务之急。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大兴求真务实之风,摒弃职工群众不欢迎的活动内容、形式和机制,以诚信务实来营造和睦相处的人际关系,形成企业和谐安定团结的局面。 　　 那么如何做好构建和谐企业中的思想政治工作,笔者认为: 　　 加强和改进思想政治工作,就要坚持关心人、理解人、尊重人的重要原则,全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,不断增强企业的创造活力,营造鼓励职工干事业、干成事业的良好环境。要始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针,鼓励和支持职工为企业的发展积极贡献力量,放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造企业财富的源泉充分涌流,使一切有利于企业发展的创造愿望得到尊重、一