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浅析我国财务管理中存在问题 　　【摘要】 财务管理对于企业、国家和社会来说至关重要,随着经济的发展传统的财务管理理论很难适应新产生的经济问题,这些问题主要体现在两个方面:股权管理的出现和知识经济的产生。对财务管理的股权管理和知识管理进行了分析,并提出了我国财务管理的一些对策,希望对我国的财务管理改革有一些借鉴作用。 　　【关键词】 财务管理;股权;知识经济;发展 　　 　　一、财务管理的内涵 　　财务管理是企业管理的一部分,是对企业的其收入和支出进行的管理,其目的是使企业的收入尽量的多,支出更加的有效率。当财务支出大于财务收入的时候,就发生了财务赤字。财务管理是市场中的微观层面的管理,是为企业的管理和发展而服务。从宏观经济学中的学习可以知道,一个国家经济发展与萧条的本质和核心问题就在于这个国家的微观层面的民营企业是否能够通过投资而获得利润,然后将部分利润再进行投资而产生乘数效应,促进整个经济的发展。换句话说,一国的微观企业发展的好坏决定着一个国家经济的繁荣与萧条,微观企业的财务管理正是微观企业发展和盈利必不可少的必要条件,如果没有很好的进行企业财务管理的企业,必然成为了“家族式管理”,企业内部管理混乱,账目不清,走上亏损的道路。 　　企业的财务管理除了对国家有着重要的作用之外,对企业的融资也具有着重大的作用。企业的融资现在主要采取两种融资方法,一种是向银行进行借贷,另一种是通过上市发行股票的方式进行融资。企业在融资过程中,其要承担的是一种信托责任,或者说是一种委托经营的责任,这种责任的产生一方面来自于企业以往的信誉,另一方面重要的评价标准就在于企业公布的财务报表。我们知道只有较大规模的企业才能够具有上市融资的实力,并且融资的过程和程序非常繁琐,社会中大部分民营企业的融资渠道就是向银行进行贷款。在我们国家一般的银行贷款是需要进行实物抵押,通过这种方式可以大大的降低银行的借贷风险,随着我国加入WTO,我国的银行业也向着国际市场进行了开放,原来传统的抵押式的贷款模式已经不适应于现在的金融业的发展。银行的发展由原来的抵押式贷款模式逐步向能力式贷款模式的转变,所谓能力式贷款模式指的是银行以企业的财务报表为依据,对企业以往和未来的盈利能力进行评估,然后根据评估报告,决定对企业贷款与和贷款的数额。 　　企业的财务报表和财务管理情况对于企业的贷款融资来说至关重要,银行系统对企业的财务报表的形式和统计方法要求极为严格,企业必须要采取国际通用的会计财务管理方式去进行财务管理。对于企业的上市融资来讲,财务管理更是重中之重,企业在上市的过程中企业的财务报表是企业能否上市的核心因素,企业在上市之后,发行了大量的股票,股票的所有者则是中小股民,企业与股民之间的关系则是一种信托关系,股民通过手中的股票以企业提供的财务管理报表为依据决定自己的投资企业,在这个时候国家证监会的作用就是监督企业提供的财务报表是否科学和真实,如果企业财务报表的信息和统计方法出现偏差,证监会就有权对企业进行制裁,甚至使企业破产,偿还股民的损失,例如美国的安然公司。 　　通过以上论述发现,企业的财务管理不仅是企业自己的行为,关系着企业的发展,同样关系着国家的宏观经济、国家税收和广大中小股民的利益,制定一套合适的通用的财务管理体系对于国家、市场、社会和企业来说都是一项重大贡献。目前,我国采用的财务管理体系,虽然在一定程度上吸收了部分国际上的方法和技术,但还没有和国际接轨,难以适应我国的经济发展速度和WTO的国际要求。 　　二、财务管理的理论缺陷 　　1.产权理论落后。随着我国经济的发展,股份制和产权并购的案例逐渐增多,这方面的社会需求也在不断的增加,我国财务管理理论对于产权管理这个部分仍然没有系统的工作方法和评价标准。我国目前采用的财务管理中的产权部分理论非常不适应现代的产权管理的新形势,往往造成了股东、职业经理人和员工之间的矛盾。由于企业财务管理理论和实务的落后必然会导致企业的信任危机。根据国际产权理论的规定,股东与企业经济人的关系是一种信托关系,企业的职业经理人是为股东的利益而进行服务,他要为企业的股东提供客观的并且科学的财务报表,以便企业的董事会能够进行科学的决策和管理,并且职业经理人还要对企业的员工进行负责,员工通过工会组织反映出员工的意愿,职业经理人就是员工和董事会之间的缓冲地带。 　　我国的财务管理理论就没有具体的对职业经理人的相关规定,对于企业的财务报表的真实度也没有一个很好的评价和考核标准,这样就会产生腐败和信任危机的产生。这种信任危机主要包括三个方面的内容:一方面股东对职业经理人不信任,这样就会造成企业内部的内耗,入股企业上市就会造成企业资金的缺乏;第二方面员工对职业经理人不信任,这样就会造成工会活动频繁,造成了企业内部凝聚力不强,会发生员工消极