浅析职业女性家庭中婆媳冲突.docVIP

浅析职业女性家庭中婆媳冲突 　　摘要:从婆媳关系的历史演变出发,描述了中国转型期下职业女性家庭中婆媳冲突的主要表现以及分析了造成这些冲突的原因。在此基础上,进一步探究了家庭中的婆媳冲突对于职业女性的影响,并提出一些调适冲突的手段,期望能够最大程度减少婆媳之间的冲突,建设更加和谐的社会。 　　关键词:职业女性;转型期;压力;婆媳关系;冲突 　　中图分类号:C913.11文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)31-0147-02 　　 　　在不同的历史阶段,婆媳冲突有不同的特点和表现,在中国社会转型期下,职业女性在作为一种越来越普遍的社会角色出现和被接受的同时,也面临着来自工作、自身以及家庭等方方面面的压力,而婆媳冲突也在开放的社会氛围里显露出来。家庭内部关系的不和与破裂,对职业女性的发展带来不可低估的消极影响,怎样调适婆媳关系对职业女性提出了新的要求。本文拟对职业女性家庭中的婆媳冲突进行分析。 　　一、婆媳关系的新特点 　　社会变迁中文化价值观变化很快,婆婆在家庭传统权力模式中的权威地位遭到挑战,难以适应迅速的社会变迁。婆媳关系的转化主要表现在以下两个方面。 　　首先,经济权的转让。在传统社会里,婆婆不仅有着不可被触犯的时代背景下的社会道德和社会伦常,还掌握着家里的经济大权;在新时期里,职业女性不仅仅在经济上独立,还掌握着家里的财务权力。对此婆婆心理的落差可想而知。其次,知识权威的转让。教育和科学技术的发展使老年人失去了传统社会中的知识权威地位,传统社会的知识积累与信息传播十分缓慢,老年人有着丰富的人生阅历,是知识权威和信息权威。现代社会科学技术的迅猛发展,信息传播的现代化,在很大程度上瓦解着老年人经验权威与信息权威的地位。 　　二、职业女性家庭中婆媳冲突的表现及原因 　　科塞在《社会冲突的功能》一书中给冲突下定义说,冲突是价值观、信仰以及稀少的地位、权利和资源分配上的斗争,在这一斗争中,一方的目的是企图中和、伤害和消除另一方。婆媳冲突实际上是观念上的不和的外在表现,具体说来,有以下几点原因。 　　1.转型期下,观念的相对更新与滞后。她们与婆婆属于两个时代的人,??于生理和心理方面的原因,婆婆对新事物、新观念的接受、消化、吸收则相对滞后。当老人发现有些观念与自己固有的,或与传统的观念相背离时,就会产生矛盾。比如,婆婆对于媳妇请客吃饭,聚会喝酒,与异性接触等的社会交往方式等都有很强的抵触心理;对于按揭付款,“花明天的钱圆今天的梦”的生活态度不能理解;对媳妇“做家务不感兴趣,却对消费情有独钟”的做法很排斥。 　　2.双方对情感的争夺。在中国的大家庭中,比较强调代与代的连续性,母亲常不能把自己从儿子的小家庭中分割出来,过分的参与儿子的小家庭中,甚至把媳妇当成外人;婚后,媳妇与丈夫的相处时间比较多,有更多的心理沟通,认为夫妻间的感情更深厚。在婆媳内心深处是有一定比较的,理性的处理好这一关系会促进家庭和谐,而处理不当则会使整个家庭的天平失衡。过分的倾向于母亲,会导致夫妻感情破裂,而过分的偏重妻子会危及到老人的养老问题。 　　3.期望值差异,互相接纳不良。婆婆多年来习惯于母亲角色和照料子女的生活。儿子结婚后,她们一方面无法立即适应这种变化,另一方面也由于不放心由别人照顾儿子,所以免不了往常一样事事插手,引起儿媳不快,也从而激起媳妇的竞争意识,加之丈夫由于习惯于母亲的照顾,不免会有所比较,这就更使妻子压力增大,导致妻子将不满转移到婆婆身上。 　　4.心理因素。婆媳比翁婿难相处,源于男女心理特征有别。女人细腻,男人粗犷,女性独特的心理特征使婆媳相处更显扑朔迷离。 　　三、婆媳冲突对职业女性的影响 　　婆媳关系的紧张不仅对职业女性的家庭生活产生不良影响,而且还严重影响其工作的质量,制约着她们的发展。总的说来,婆媳冲突对职业女性的影响主要表现在以下几个方面。 　　1.心理压力增大。据调查,中国职业女性占从业人员总数的44%左右,她们在各行各业中为社会作出的巨大贡献是有目共睹的。但是同时,由于受到来自家庭尤其是婆婆方面的压力,职业女性中普遍存在的焦虑心理、成功期望值低、自我封闭等消极心态。这些消极心态给她们带来了巨大的心理障碍,使其自信心下降。 　　2.夫妻情感危机。婆媳冲突是继“第三者插足”后的第二大“婚姻杀手”。社会学家根据长期调查研究发现,中国八对离婚夫妇中,有四对是由婆媳矛盾造成的,又有约50%的夫妻因婆媳关系无法调和而长期冷战甚至分居。如果婆媳关系处理不当,会对职业女性的婚姻家庭产生巨大的破坏力。中国是一个传统的国家,母亲在丈夫心目中的分量很重,无论夫妻间的感情多么深厚,都无法取代母亲与儿子之间的亲情。婆婆年迈,常被理解为弱势群体,因此,无论什么样的家庭琐事所造成的矛盾,婆婆总是“天然”