第6章第1节流动负债.ppt

会计学 ch13 第六章 负债和所有者权益 本章内容 第一节 流动负债 第二节 非流动负债 第三节 所有者权益 回顾：负债的定义、特征和分类 负债的定义 负债是指过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。 现时义务，如借款、发债等形成的现时已经承担的债务等 潜在义务，如由担保等形成的或有负债等 负债的特征 由过去的交易或事项形成的现时义务，如发行债券形成的应付债券。 属于强制性义务，不能无条件取消。 清偿负债会导致经济利益流入企业，如以现金偿付应付债券。 负债的分类 按流动性即偿还期分类，分为流动负债和非流动负债 流动负债：预计在一个正常营业周期中清偿、或者主要为交易目的而持有、或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期应予清偿、或者企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表后一年以上的负债。主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收款项、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利、其他应付款等。 非流动负债：流动负债以外的负债，主要包括长期借款、应付债券等。 资产负债表上按此分类列示。 按偿还方式分类，分为货币性负债和非货币性负债 货币性负债：以现金等偿还的负债，如银行借款等。 非货币性负债：以货物等清偿的负债，如预收款项。 第一节 流动负债 教学内容： 一、流动负债的含义和构成 二、短期借款 三、应付职工薪酬 四、应交税费 教学目标： 掌握流动负债的定义构成 理解流动负债的特点 掌握流动负债主要项目的核算方法 一、流动负债的含义和构成 1、流动负债的含义 流动负债，是指预计在一个正常营业周期中清偿、或者主要为交易目的而持有，或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期应予清偿、或者企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表后一年以上的负债。 2、流动负债的特点（与非流动负债比较而言）: 偿还期限较短 项目金额较小 免费或利率较低 3、流动负债的构成 短期借款 应付票据 应付账款 预收货款 应付职工薪酬 应交税费 应付利息 应付股利 其它应付款等 主要介绍短期借款、应付职工薪酬、应交税费 二、短期借款 1、短期借款的含义 短期借款是指企业为满足生产经营的需要，向银行或其他金融机构借入的偿还期在1年以内的借款。 2、短期借款的业务过程 提出借款申请 签订借款合同 实际取得借款 计提和支付利息 偿还借款本金 3、短期借款的核算 设置及涉及的会计科目 “短期借款” “银行存款” “预提费用” “财务费用” 核算举例 某企业于4月1日从银行取得期限为3个月、年利率8.4%的短期借款50000元，该企业对此项借款利息按月计提，借款本金和利息于借款到期时一并偿付。编制有关会计分录如下： （1） 4月1日取得借款时： 借：银行存款 50000 贷：短期借款 50000 （2）4月末计提当月利息时： 当月利息=50000×8.4%×1/12=350 借：财务费用 350 贷：预提费用 350 （3）5月末计提当月利息时： 当月利息=50000×8.4%×1/12=350 借：财务费用 350 贷：预提费用 350 （4） 6月末到期偿付借款本息时： 借：短期借款 50000 （本金） 预提费用 700 （4、5月已预提利息） 财务费用 350 （6月利息） 贷：银行存款 51050 （借款本金和利息） 三、应付职工薪酬 1、职工薪酬的含义 职工薪酬是指职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。 2、职工薪酬的组成 职工工资、奖金、津贴和补贴 职工福利费 社会保险费，如医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等 住房公积金 工会经费和职工教育经费 非货币性福利等 3、工资结算的核算 应付工资的计算 计时工资的计算：根据出勤工作时间计算 计件工资的计算：根据完成工作数量计算 应发金额的计算 应发金额等于应付金额-代扣款项 代扣款项主要有：代扣房租、代扣水电费、代扣个人所得税等 工资结算汇总表[参见表6-1]P264 工资单或工资条 4、工资费用分配的核算 工资费用分配的对象 生产工人工资：计入生产成本 车间管理人员工资：计入制造费用 企业行政管理人员工资：计入管理费用 专设营销机构