2011.11.1采油一厂百重七供汽联合站班组安全自主管理经验材料--让安全成为班组的一种习惯.doc

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2011.11.1采油一厂百重七供汽联合站班组安全自主管理经验材料--让安全成为班组的一种习惯

班组安全自主管理经验材料 --让安全成为班组的一种习惯 采油一厂百重七供汽联合站 二零一一年十一月 班组安全自主管理经验材料 --让安全成为班组的一种习惯 班组是企业的细胞,它的安全生产工作做的如何,直接影响企业的“长治久安”。近年来,随着班组建设的不断加强与全面展开,班组管理管理重中之重。因此,加强班组管理,实现班组自治是适应当前形势发展的迫切需要。管理,班组管理最核心的要素,提高整体素质三看二励”夯实安全管理的基础,实现班组安全生产。“四严”谨?、安全管理要严“三看”工作前看情绪、工作中看能力、工作后看实效。 工作前看情绪通过上班看脸色、吃饭看胃口、干活看劲头,发现员工心理和体力变化,来确定当天其精神状态是否良好。 工作中看能力每个人的工作能力有高有低,各有所长。要扬长避短、最大限度地发挥每个人的长处,通过充分了解每名员工的绝活和擅长,有的放矢地让最适合的人去做最合适的事。 工作后看实效:追求高水准的工作质量是的永恒主题之一。班组以减少设备故障率、提高设备为目标。一项工作完成后,班组还要看检修过的设备有无改进,是否与周围环境和谐一体。 “二” 即:隐患奖励和 良好的激励机制可以充分调动员工的工作积极性和创造性,及时发现员工在工作中所迸发出的闪光点,不失时机地在不同场合、不同环境给予肯定和表扬,使员工因得到大家认同而感到自豪。激发班组员工工作热情,提高员工工作的主动性和创造性,努力创建“”班组。   通过“四严”“三看”“二励”工作法的运作,规范了班组的日常管理,有效地提高了班组员工的工作效率,提升了班组员工的整体工作技能,使班组在自主管理方面实现了质的飞跃。谨严 9

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