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论和谐企业建设与廉政建设关系 　　摘 要:在新的形势下,切实加强党风廉政建设,确保企业的健康发展,构建和谐企业,是一个必须认真研究和解决的重大课题。和谐企业的建设必须坚持不懈的加强党风廉政建设和反腐工作,而党风廉政建设是和谐企业建设的题中之意与重要内容,两者相辅相成,互为促进。? 　　关键词:和谐企业建设;廉政建设;相辅相成? 　　中图分类号:F24 　　文献标识码:A 　　文章编号:1672-3198(2010)05-0073-02?? 　　 　　企业的党风廉政建设是和谐社会建设的重要组成部分。党的中共十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为加强党的执政能力建设的重要目标,具有深远的意义,但也对企业的党风廉政建设提出了新的要求。企业是社会主义市场经济非常重要的主体,构建和谐企业是构建社会主义和谐社会重要的组成部分。建设和谐企业,不仅是和谐社会的应有之义,是企业不断发展壮大的必然要求,是对企业经营者整合力、协调力、凝聚力、公信力和应变力的综合考验,而且也关涉到国民经济健康发展的问题。在中共中央提出的构建和谐社会的伟大号召后,企业在构建和谐社会的进程中应该起到什么样的作用,如何处理好企业和谐发展与党风廉政建设显得非常重要和紧迫。大量的正反两方面的经验充分说明,廉政建设是企业生存和发展的重要保证,同时也是构建和谐企业的保证。在新的形势下,切实加强党风廉政建设,确保企业的健康发展,构建和谐企业,是一个必须认真研究和解决的重大课题。和谐企业的建设必须坚持不懈的加强党风廉政建设和反腐工作,而党风廉政建设是和谐企业建设的题中之意与重要内容,两者相辅相成,互为促进。? 　　1 构建和谐企业必须加强党风廉政建设? 　　(1)党风廉政建设是构建和谐企业的基本前提。企业和谐的一个重要标志就是安定有序。企业健康发展需要一个和谐安定,人员关系融洽的企业环境。很难想象,一个矛盾突出,企业人员相互间关系紧张,腐败滋生,问题频频发生的企业,能够保持又好又快的发展。从企业来讲,稳定的核心在于坚持以人为本,其本质要求是解放人、尊重人、发展人。党内存在的消极腐败现象会严重损害党的形象与威信,离间党群、干群关系,制约党的建设;而企业存在的腐败现象,不仅会损害企业和员工的各种利益,破坏了企业各层次人员之间的关系,而且还会激化企业内外部矛盾,给企业、社会的和谐稳定带来了消极影响。员工看企业是否和谐,不仅仅是看党的方针政策和企业重大决策是否代表他们的根本利益,更直观的是看党员干部的作风是否端正,是否在为企业、为员工办实事、办好事。当然,和谐企业,也并非是没有矛盾的企业,各项改革涉及利益调整,必然会引发一些矛盾,这就需要我们在企业发展的过程中认真加以把握和解决。由不正之风和腐败现象引发的矛盾,必须通过加强党风廉政建设来解决。实践证明,加强党风廉政建设,有利于维护公平正义、理顺群众情绪、消除企业内部的不和谐因素。? 　　(2)党风廉政建设是构建和谐企业的有效途径。企业和谐是一种建立在有序基础上的均衡发展状态,并可分为内部和谐和外部和谐。企业内部和谐包含员工个体和谐、企业管理和谐、员工之间和谐以及企业与员工和谐等等;企业外部和谐包含企业与企业、企业与社会、企业与自然之间的和谐等等。所以,构建和谐企业必须实现企业内部的和谐和外部的和谐,即必须处理好企业与社会、企业发展与员工发展、企业内部各类群体之间的利益、企业发展与自然环境以及企业发展与国民经济发展的关系等等。企业的党风廉政建设有利于提高领导干部抵御腐败的能力,改善党群、干群关系,形成企业和谐局面。 ? 　　(3)党风廉政建设是构建和谐企业的坚强保障。历史和现实反复证明,干群和则企业稳、企业稳然后才能兴。优良的作风、严明的纪律,是公司不断发展壮大的成功经验,也是创建和谐企业的坚强保障。严肃党的政治纪律,坚持维护党中央的权威,坚决执行省公司党组的决策和部署,保持公司上下意志统一和行动一致,能够为推进和谐企业建设提供重要的政治保障;严厉查处各类违法违纪案件,从严处理腐败分子,保持党员干部队伍的先进性和纯洁性,能够为推进和谐企业建设提供重要的组织保障;加强领导干部作风建设,解决各级领导干部在思想、工作、学习、领导和生活作风方面存在的突出问题,能够为推进和谐企业建设提供重要的作风保障;坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓紧建立健全惩治和预防腐败体系,能够为推进和谐企业建设提供重要的制度保障。? 　　(4)企业和谐文化的建设需要加强企业党风廉政建设。企业党风廉政建设是企业文化建设的灵魂和核心。而企业党风廉政建设最重要的是要在企业中形成一种廉政文化。只有加强企业党风廉政建设,把廉政思想和理念融入到言行规范中,最终在企业中形成一种廉政文化,才能增强企业的核心竞争力,促进企业健康和谐的发展。?