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论小煤矿矿工心理对安全生产影响 　　摘要：小煤矿矿工心理状况，对于煤矿企业实现安全生产，保护矿工的生命和财产安全具有重要影响。通过对小煤矿矿工知觉、需要、动机、个性、态度的调查，提出通过加强矿工的教育和培训、重视矿工不良情绪的疏导，加强宣传工作，改变矿工态度等方法，促使小煤矿矿工心理向有利于安全生产方向发展的建议。 　　关键词：小煤矿，安全生产；矿工心理 　　中图分类号：F406 文献标识码：A 文章编号：1672-3198(2009)24-0040-02 　　 　　心理学研究表明：人的心理因素对人的行为选择具有重要的影响。当人的心理处于消极状态下时，其感觉，知觉，思维能力和反应的机能就不能正常发挥，失误机会就会增多，从而导致不良后果的发生；如果处于积极的心理状态，其反应能力就强，失误就会少。煤炭行业是一个高危行业，矿工的不良心理必然会影响到他们在工作中的行为，给安全生产带来不利的影响。小煤矿要实现安全生产，就必须对矿工的心理状况进行分析研究。 　　 　　1 目前小煤矿矿工心理状况 　　 　　1.1　知觉 　　知觉是直接作用于感觉器官事物的整体在人脑中的反映，是人对感觉信息的组织和解释的过程。小煤矿矿工在煤矿安全投入、安全保障设施配备、安全管理等问题的知觉上普遍存在偏差。有不少矿工认为煤矿安全投入的多少、安全保障设施是否到位、安全管理措施是否得当，这些问题是煤矿企业投资者、决策者或煤矿企业的控制者应当考虑的问题，而不是普通矿工应当考虑的，而且自己一般都不会关心这些问题；对于煤矿安全投入不足，安全保障设施不到位、安全管理措施不当会造成煤矿安全事故，导致矿工伤亡这一问题，不少矿工表示，自己只能在工作中小心，尽量避免伤亡事故发生在自己身上，即使真正发生在自己身上，只能算自己倒霉，因为这些问题自己想管也不是能够管得了的l对于小煤矿没有经过验收，就进行生产，矿工们表示这很正常，要不然，国家为什么要批准建矿呢?对于管理人员的违章指挥，矿工普遍认为：人家是领导，就应当听人家的，不听就会吃亏。小煤矿矿工对安全状况知觉上的偏差，使得他们对煤矿企???的不安全状态熟视无睹，不闻不问，这在某种程度上助长了小煤矿的不安全行为。 　　1.2　需要 　　1.2.1　基本生活需要 　　小煤矿矿工大部分来自偏远的穷困地区，在其原籍，其基本的生活保障往往得不到满足，大多数家庭经济负担较重，甚至有些人温饱问题都得不到解决，所以，才走出来从事煤炭开采工作的。他们对基本的生活需要要求较多，挣钱意识强，来矿上千活的主要目的是多挣点钱，尽快地归还欠他人的债务或尽快脱贫，改善家庭经济状况。另外，不少小煤矿矿工工作时间比较长，劳动强度大，矿工的疲劳程度高，对睡眠的需要较高。 　　1.2.2　安全需要 　　由于井下劳动空间狭窄，地质状况复杂，水、火、煤尘、瓦斯、地压等灾害较多，生产机械笨重，劳动强度大，使得影响视觉、听觉、嗅觉等不良因素无所不在，他们随时都面临着不安全的环境；煤矿井下工作，受到工作本身性质的限制，不可避免的使矿工呼吸到粉尘和不良气体，影响到矿工的身体健康。矿工对工作环境安全、工作本身安全和身体健康安全的需求表现的比其他行业更为强烈。 　　1.2.3　爱的需要 　　不少矿工。远离故乡，长期不能回家，与配偶孩子两地分居，情感上没有依靠，常常感到孤独，他们希望得到关心和照顾，希望寻找和建立温馨和谐的人际关系，对爱的需求较为强烈。 　　1.3　动机 　　当矿工萌发了对金钱、安全和爱的欲望或需求时，心理上就会产生一种内在的驱动，寻找目标，开始行动，这种驱动力就是动机。矿工普遍存在的动机有： 　　1.3.1　多挣钱 　　小煤矿矿工一般以完成的工作量作为计算劳动报酬的依据。完成的工作量越多，所得的工资、奖金等报酬就越多，反之，报酬就越少。基于矿工对基本生活的需要，为了获得更多的工资奖金，即使工作累点，工作时间长一点，他们也会去干。对于工作中照顾安全就必然会减少工作量时，是否会存在违章操作的问题，不少矿工不同程度的表示：有时会选择多完成工作量而轻视安全。在小煤矿中，矿工为了多挣到钱，违章操作的现象并不少见。 　　1.3.2　早升井 　　煤矿井下工作环境较差，工人随时都面临着顶板、瓦斯、煤尘、水灾、火灾、机电设备损害等威胁，在矿工的潜意识里，井下作业环境是不安全的，加上近些年各种媒体对煤矿安全事故的负面报道宣传，使大部分矿工对自身安全感到担心和忧虑，特别是已经发生过事故的矿井职工，他们眼睁睁看着与自己一起工作的工友在事故中丧生或致残，有些还可能是自己的兄弟或乡亲。于是工作时再也安不下心来，走到工作面，心里就害怕，总觉得不定哪天灾难就会降临到自己头上。这种恐惧心理使得他们在工作中想尽快离开井下工作场所，于是就可能简化作业程序，违章操