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论我国民营企业社会责任正当性 　　【摘要】我国民营企业从无到有，从个体经营到集团公司，发展十分迅猛，已然成为拉动我国市场经济的重要力量。伴随市场经济的高速发展，企业作为营利性组织，不仅需要强调其营利性，更应注重其社会责任。文章从对民营企业社会责任理论分析出发，以探究民营企业承担社会责任为落脚点，对其正当性进行分析探讨。 　　【关键词】民营企业；社会责任；正当性；理论基础 　　我国法律中并没有严格意义上的“民营企业”概念，“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的，其出现时间可追溯至改革开放初期，即上世纪70年代末至80年代初。不可否认，民营经济是公有制经济的有益的补充，同时对中国GDP的增长、市场经济的活跃以及国家税收的增长有着不可磨灭的贡献。同样不可否认的是，由于历史、文化、社会、法制等客观条件的限制，同时也由于民营企业自身的局限性，尤其是管理体制和公司机制的不成熟，导致民营企业在发展壮大的同时，也给社会造成了一定的负面影响。如2008年的“三鹿奶粉”事件到2009年河南农民工“开胸验肺”事件再到现在影响巨大的瘦肉精事件，无一不折射出我国民营企业在安全生产社会责任方面存在的问题，而且也引发了人们对于民营企业社会责任理念的思考：民营企业应不应该承担社会责任？应当承担怎样的社会责任？基于对此类问题的思考，文章从民营企业的社会责任基本理论出发，进而考察国内企业社会责任的理论基础，为我国企业践行社会责任的正当性寻求一个合理的立法构架和实现机制。 　　一、企业社会责任的概念、性质和内容 　　（一）企业社会责任的概念 　　企业社会责任（Corporate Social Responsibility），是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们赚钱作为自己的唯一存在目的，应当最大限度地关怀和增进股东利益之外的其他所有社会利益，包括消费者利益、职工利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会公共利益等内容，既包括自然人的人权尤其是社会权，也包括法人和非法人组织的权利和利益。现代企业社会责任思想缘起于20世纪初的美国，但是这一概念的滥觞并非是理论界探寻的结果，而是实务界的诉求。现代大型企业的出现及规模化经营趋势是企业社会责任产生的一大动因。虽然企业的社会良知的运动日渐蓬勃，但是法律对公司所采取的放任态度却产生了某些负面影响，如公司法人人格和有限责任的滥用，公司将股东利益最大化作为唯一目标而导致的与社会全面发展之间的不协调，实务界的诉求必然导致理论界对传统公司法理论的思考，各界学者也在为企业承担追求经济利益之外的责任寻找理论上的出口。企业社会责任正是在对传统企业目标的理论的不满中发展起来的。 　　（二）企业社会责任的性质 　　对于企业责任的性质，学术界有很大的争议。有的认为企业社会责任是企业除经济责任、法律责任之外的第三种责任；也有的认为企业社会责任是指基于一定的经济责任与法律责任的企业道德责任与慈善责任，是企业在遵守法律要求而谋求利润最大化的前提下所应担负的道德上的义务；还有的认为企业社会责任内含法律责任、经济责任和道德责任，其中法律责任是前提，在责任体系中占据最高的位阶，经济责任是基础、道德责任是补充。由此我们不难看出，正是由于企业利益与社会利益事实和客观上浑然一体不可分割性，企业在履行社会责任时，企业所采取的一些行为兼具自身与社会双重影响属性。企业社会责任的本质就是一种企业自身对人类社会所承担的义务。企业社会责任具有社会属性，是社会对企业组织的外在要求。而企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果。但从世界各国以及有关国际组织对企业社会责任规范的内容上来看，应当说其既包涵了法律对企业的基本要求，又体现出对企业从给社会本位角度提出的更高价值期待。学界一般将法律责任理解为第二性的义务，即法定义务不履行所引起的法律上的不利后果，或者说“由于违反第一性义务而引起的第二性义务”。企业社会责任在很大程度上并不具有法律的强制性和惩罚性特点，所以企业社会责任更大部分的是要求企业本身基于公序良俗的道德标准要求自己，是一种自律性。因此，企业社会责任已经超越了法律的规范，应当属于社会自治或社会性规制的范畴，是无法通过国家强制力来保障实施的。 　　（三）企业社会责任的内容 　　企业社会责任的内容主要包括以下几个方面：（1）企业对政府的责任。企业对政府的责任表现为：合法经营、照章纳税；公司支持政府的社会公益活动、福利事业、慈善事业，服务社会。（2）企业对职工的责任。企业对职工的责任表现为：按照法律和劳动合同实现职工的合法权益，包括支付报酬、保障休息，还包括企业对员工的社会保障。（3）企业对消费者的责任。企业对消费者的责任表现为：生产的产品必须符合《产品质量法》的规范要求，不得以次充好，不得出现欺诈消费者的情况；