第二届大宇之星校园模仿招聘大赛策划书.doc

江西大宇职业技术学院 第二届“大宇之星”校园模拟招聘大赛 策 划 书 策划单位：共青团江西大宇职业技术学院委员会 策划时间： 2010年11月 江西大宇学院第二届“大宇之星”校园模拟招聘大赛 策 划 书 活动背景 近年来，随着全国高校的不断扩招，以及后经济危机时代所带来的不良影响，我国高校毕业生就业形势日趋严峻。我院本着“用我的真诚服务，为你的成功铺路”的教育理念，积极贯彻“全国教育工作会议”精神，争取使我院学生更好更快的成长为国家现代化建设有用人才。首届“大宇之星”模拟招聘大赛的成功举办得到我院广大师生的一致好评，并产生了广泛、积极、深刻的影响。 二、活动目的 为了丰富校园文化，充实同学们的课余生活；同时为提高我院广大学子的综合素质，使其提前感受竞聘场面的激烈程度，通过参与活动认识到自己的不足，以激励、引导同学们树立正确的就业、择业、创业观；增强大家在未来职场上的竞争力，也为了给大家提供一个锻炼和展现自我的平台。 三、活动名称 江西大宇职业技术学院第二届“大宇之星”校园模拟招聘大赛 四、活动对象 江西大宇职业技术学院全体在校学生 五、活动宗旨 挑战校园模拟职场，成就未来业界精英 六、主办单位 共青团江西大宇职业技术学院委员会 七、承办单位 江西大宇职业技术学院学生会 八、活动日程安排 12月11日 初赛 香梅楼广场 12月15日 复赛 音乐舞蹈学院（原文法楼） 12月20日 决赛 香梅楼一号报告厅 九、活动内容 （一）活动前期准备 1、赛前宣传 ①张贴海报②制作展板③进班宣传④进宿舍宣传⑤发放通知 ⑥校园广播宣传⑦悬挂条幅⑧设立报名咨询处 通过以上宣传形式，使广大学生以及老师充分地了解举办本届校园模拟招聘大赛的流程、目的和意义，使更多的老师与同学支持和参与到活动中来，使同学们得到更多真实的职场竞争体验，并真正得到锻炼和提高。 2、培训 （1）））沿此撕下 2010年江西大宇学院第二届“大宇之星”模拟招聘大赛报名表附表 编号：（ 10 ） 日期： 2010年 月 日 姓 名 专业班级 性 别 联系方式 应聘公司 应聘职务 应聘时间 2010年12月5日上午9点 应聘地点 香梅楼广场 咨询电话徐广飞） 李方） 备 注 共青团江西大宇学院委员会制 附页3 第二届“大宇之星”校园模拟招聘大赛简历制作标准 1、外观设计:包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等(2分） 2、简历内容:包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经验等（4分） 3、简历用语:包括文字、措辞、文风、语气、礼仪、外文的使用等（2分） 4、突出重点:包括内容是否吸引读者、技能是否关联职位等（2分） 5、真实程度:较大比例地进行随机抽查，调查简历的真实程度，如有虚假成分一概取消评选资格。 个人最佳简历评选标准 1、纸张格式正确，篇幅适中，版面设计合理，形式新颖，彰显个性； 2、个人信息全面，求职意向明确，内容条理清晰； 3、语言运用恰当，措辞严谨，不失幽默，文风独创，语气诚恳，语法无误； 4、内容主次分明，能够引发阅读兴趣，专业、技能与所应聘职务关联紧密； 5、简历内容无虚假成分； 6、合乎简历制作的其他要求。 ? 附页4 江西大宇学院第二届“大宇之星”模拟招聘大赛初赛 （2010—2011学年） 评 分 表 编号：（ 10 ） 姓名： 应聘（公司）职务： 评分项目 测 评 要 素 分 值 得 分 语言 自我介绍 语言组织能力；介绍是否有特色；回答是否有技巧性。 30 对公司了解 形象 衣着打扮 打扮是否符合个人特点，举止是否大方得体，神态自然。 20 神态举止 应变能力 对于突发状况是否能够沉着应对、妥善处理。 30 综合印象 根据选手综合测试的表现情况给予综合评价。 10 简历制作 内容丰富，能充分体现选手竞争优势，独具特色等。