第二届职场新人擂台赛新.doc

“职业、风采、成功” 为就业厚积待发 主办单位：学生工作处 承办单位：经济贸易系学生会  目录 前言 …………………………………………… 2 活动简介 ……………………………………… 4 活动计划 ……………………………………… 5 评分方式与细则 ………………………………12 奖项设置及工作安排 …………………………18 经费预算 ………………………………………19 前 言 面对竞争越来越激烈的求职市场，在毕业后直接进入企业就业的生比例相比前几年呈下降趋势，对绝大多数毕业生来说，仍是最重要的求职渠道之一在金融危机持续影响的背景下，用工量减少与扩大就业的矛盾未能缓解。数据显示，今年春节后进入各级人力资源市场招聘员工的企业数量和企业平均招工数量都比去年同期下降30%—50%，一季度企业用工量虽有所上升，但仍比去年同期减少20%左右。天津大学开展“模拟就业大赛”战模拟形式的就业培训，搭建学生体验就业平台，使学生提前体验就业中可能遇到的每一环节，既提高了学生就业竞争力，又增强了学生沟通、合作、分析和应变能力，受到了学生的广泛欢迎。 活动简介 鉴于当前竞争激烈的就业形势，简历设计以及个人形象已成为主考官评价应聘者的第一要素，能否进入下一轮的角逐，个人简历和形象的设计塑造起着重要作用。将按照校内专场招聘会的模式流程，简历设计和个人就业形象塑造，优化个人就业空间，让我们的学子得到更多的就业机会。为将来的职业发展提供捷径；锻炼你的核心就业力；协助你成功转换思维过渡职业人士状态一、 “职业、风采、成功”——广州科技贸易职业学院经济贸易系第二届届“职场新人擂台赛” 二、核心理念 未雨绸缪，走进就业 三、大赛主题、单位 、参赛对象本次大学生职业竞技大赛系列活动将完全按照校内专场招聘会的模式，届时将邀请企业人力资源部担任的校外指导老师，对进行指导和监督、报名、初赛和决赛个阶段。并于12月6日24点前将个人简历发到邮箱jmxxshh09@126.com，文件名称统一格式为“XXX(参赛者姓名)个人简历”。邀请资深指导老师和知名人力资源专员针对各简历进行筛选，脱颖而出的参赛者进入半决赛。 4、半决赛时间：12月8日晚上7点30分 进入半决赛的参赛者分两个环节进行评比： 1）就事论事环节：随机抽取话题，各抒己见，每人时间2分钟。 2）心理测试活动：随机组织，分组同时进行，时间为30分钟。 4、决赛时间：12月14日晚上7点30分 进入决赛的8名参赛者将在行政楼报告厅角逐各项大奖。 九、大赛的各项细则 1、大赛职位方向设置： 行政大类、管理大类、业务大类三个大类。 其中： 行政大类包括：出纳员、会计、税务专员、行政助理、 经理秘书、英语翻译 管理大类包括：仓储管理、储备干部 业务大类包括：广告策划专员、公关助理、销售代表、会务助理、采购 2、职位应聘要求： 出纳员：负责票据现金的审核、管理及现金日记账、其它日常财务工作； 工作认真、负责、细致，有较强的工作责任心和沟通协调能力； 有财务上岗证， 熟练操作应用财务软件。 会计：熟悉SAP、BAAN或金蝶、用友财务软件，具有良好的沟通协调能力与文字表达能力具有敬业精神与职业道德。 税务专员：具有较强的税务筹划能力及丰富的税务运作和筹划实践经验； 工作仔细认真，沟通能力强；较强的工作责任心和团队合作精神； 爱岗敬业，认真负责，能熟练使用财务软件对公司税务状况进行全面监督管理。 行政助理：形象好，热情阳光，语言表达能力强，胜任接待工作；工作严谨，了解网站信息发布，懂EXCEL、WORD等办公软件；会PHOTOSHOP 和CORELDRAW 等平面设计软件优先考虑。 经理秘书：完成经理交于行政任务，填写相关资料，接听拨打部分客户电话工作认真负责有一定执行力。 英语翻译：具有较高的英语水平,口语流利并能熟练的与外方进行交流,能够担任翻译工作；为人踏实稳重,具有较强的协调性和沟通能力；反应迅速思维敏捷,理解能力强,适应能力强；能与国外客户沟通和协调工作。 仓储管理：正直，高度责任感、思维敏捷，善于沟通和交流 熟练使用OFFICE软件 储备干部：有较强的市场开拓能力，愿意在基层锻炼，渴望发展。择优晋升为业务主管、经理。 广告策划专员：能够独立设计制作有创意的平面与多媒体广告； 精通Photoshop等设计软件。 公关助理：乐于与人沟通，表达能力强，为人随和，有奉献精神，良好的团队合作精神有独立工作能力，责任心强，工作细致认真，熟练操作办公软件及设备具有较强的文字功底，擅长撰写各类提案、新闻稿及公文。 销售代表：具备销售人员的基本素质的优秀人才；有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大工作压力。