简历设想大赛策划书.doc

第二届简历设计大赛 策划书 ——简述人生，历阅精彩 就业与创业协会 刘婧怡 2015.11.09 关于举办“第二届简历设计大赛”活动策划书 一、活动背景 2013年，全国高校应届毕业生达到699万，被称为最难就业年。2014年，全国高校毕业生的数量达到727万，又增加了28万，可谓更难就业年。而2015年全国高校毕业生数量为749万，根据招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长，预计2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1000万大学生同时竞争。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，加之全球经济不景气各高校持续增长的招生率，就业率明显下降，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。 个人简历是现代职场竞争中一张“无声胜有声”的金名片，一份个性化的求职简历能帮助求职者在短时间内捕捉到用人单位的目光,迈出成功求职的第一步！在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。因此，是否掌握设计简历的技巧，能否制作一份完美简历对于广同学而言是由此走向成功求职的关键第一步.同是也是彻底打破就业门槛,通往理想未来的关键一步。 二、活动目的及意义 发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，架起学生与企业沟通的桥梁，帮助学生了解企业招聘的方向，和现实接轨，让在校大学生充分发现自身与企业用人标准之间的差距，以便在学习以及求职过程中不断提升自己的能力。 教育和引导我校学生树立正确的择业观及竞争意识，帮助大学生做出对职业生活的长远计划。 搭起自我表现的平台，让同学们可以展示自己，让学生更多的了解简历设计的作用，通过设计并制作出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。 三、活动名称 《58同城杯》第二届简历设计大赛 四、活动目标 简述人生，历阅精彩 五、活动流程 （一）活动准备阶段： 撰写策划书，制定比赛规则，制造宣传海报，进行校园网络宣传，寻找赞助商，邀请老师对参赛选手进行培训，邀请老师评委、企业评委以及大众评委。 （二）活动举办阶段： 1、报名阶段： 时间：2015年11月16日——11月22日 由校社联下发文件，以各个学院为单位报名，各学院负责人将最终报名表两份上交：纸质表交到2号楼C区一楼就业指导大厅，电子表交到邮箱：lnkjdxjyycyxh@163.com 报名截止日期：2015年11月22日 培训阶段 由招生与就业处老师安排时间，统一做赛前培训指导。 初赛阶段 时间：2015年11月23日——11月30日 培训结束后，参赛选手准备作品，于作品上交截止日期前上交到就业大厅，经由老师带领协会理事会成员进行初步审核，并通知进入复赛选手进行准备。 初赛所有作品上交时间截止日期：2015年11月30日 复赛阶段 时间：2015年12月1日——12月3日 在博雅广场进行学生投票环节，同时开启网络投票平台，最后在老师的审核下结束复赛，并通知进入决赛的选手进行准备下一阶段比赛。 网上投票及现场投票总数将作为评选标准的一部分参考条件，前三名的作品直接进入决赛。 决赛阶段 时间：2015年12月11日 每名选手展示流程： 1 自我介绍 选手自我介绍，形式不限，鼓励创新，限时2分钟。 2 PPT演示环节 选手对于简历内容、特点及创造思维进行介绍演讲，限时4分钟。 3 评委提问环节 评委根据选手的简历相关内容和陈述进行提问，之后将选手在台上的表现进行简单评价，并给出建议，打出分数。 活动环节 主持人进场，介绍到场嘉宾、评委并介绍比赛流程，宣布比赛开始，介绍第一组选手。 第一组选手上场 主持人上场串接互动节目——职场心理小测试（调动观众积极性， 活跃现场气氛） 第二组选手上场 主持人上场串接节目表演，于此同时统计票数，准备公布结果。 评委老师及大众评审对每位选手打分后由礼仪小姐将打分表收齐，交到统分处统计公布票数及结果，老师总结，现场颁奖 （注：工作人员注意音乐及大屏幕背景的切换） （三）活动后续阶段 1、参赛的优秀作品在博雅广场、一号教学楼、二号教学楼及各个学院进行展示。 2、理事会成员进行活动总结，找到不足之处，吸取教训，力争更好的发展以后的工作。 六、经费预算： 宣传海报、悬